企业管理
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09
2025-12
公司开展仓储理论知识考试
点击量：706为提升仓储团队的专业素养，打造“懂理论、精操作、善管理”的高素质班组。12月8日，公司组织电化分公司库房管理人员开展仓储理论知识考试。通过“以考促学、以学促干”，为仓储管理工作的提质增效奠定坚实的理论基础。本次考试内容紧密围绕库房管理的核心知识体系，全面涵...
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04
2025-12
公司开展仓储管理专项培训
点击量：597为提升公司库管员业务能力，优化库房管理水平，助力公司实现降本增效的经营目标，12月4日，公司开展仓储管理专项培训。本次培训以《仓储管理与库存控制》课程为主线，覆盖物料规划、仓储布局、出入库流程、物资存储安全等多个环节，课程体系科学、案例贴合实际，有效帮助参...
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27
2025-11
“关爱”与“成长”协同，擦亮企业高质量发展“幸福底色”
点击量：683冬日里，公司的“职工之家”显得格外温暖，图书室、健身房、文化协会、培训中心一应俱全，成为员工业余时间充电放松的温馨港湾。近年来，公司以“打造幸福企业、赋能职工成长”为目标，持续推进民主管理、深化队伍建设，先后荣获“全国安全文化建设示范企业”、榆林市总工会劳...
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26
2025-11
精筑人才“雁阵”，激活企业发展“一池春水”
点击量：1008今年以来，公司秉持“人才是第一资源”的理念，以战略眼光系统谋划人才工作。通过机制创新、精准培育、生态营造“三管齐下”，巧妙构建人才梯队，全面打通人才成长通道，为公司行稳致远注入了澎湃的人才动能。机制创新，树立“能者上、优者奖”风向标激活人才活力的关键在于打...
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26
2025-11
夯实“基础编码” ，赋能管理升级
点击量：632今年以来，公司以构建物资全生命周期管理为目标，不断优化库存编码的规范性、统一性、精准性，切实提升库房物资编码赋码的智能化程度，以高效协同助力企业降本增效。公司严格物资计划和货物接收关口把控，对到货物资开展编码、名称、型号、数量、计量单位和信息融合平台、计划...
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25
2025-11
以客户为尺 以质量铸基——公司深耕电石质量提升纪实
点击量：1094今年以来，公司聚焦电石产品质量管理，将客户需求作为核心导向，把质量责任贯穿业务全流程，扎实推进电石质量提升各项工作，构建起全流程、闭环式的质量保障体系，以卓越的产品品质为公司高质量发展注入强劲动力。精准取样，筑牢数据根基。公司制定下发《电石产品质量稳定提升...
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06
2025-11
以精细管理夯实增效之路
点击量：9622024年，公司聚焦精细化管理提升，将完善制度建设、细化资金管理、优化成本核算作为破解发展难题的着力点，抓牢成本管理“牛鼻子”，打造提质增效“新动力”，书写了公司发展的“奋进篇章”。完善制度管理，营造干事“新风气”公司以制度建设为抓手，不断健全完善制度管理...
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16
2025-10
多点突破强动能，改革发展见实效
点击量：654今年以来，公司以“改革攻坚、管理提效、创新赋能”为主线，在改革落地、对标管理、制度建设、科技研发等领域多点突破，用实实在在的成果为企业高质量发展注入强劲动能。改革落地见实效，典型经验获推广公司始终将改革任务抓在实处、落在细处，通过“定期梳理+专题推进+月度...
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15
2025-10
协同筑基拓海外，激活国企改革高质量发展新动能
点击量：915自新一轮国企改革深化提升行动以来，公司紧扣“以市场拓展提质效”核心方向，在国企改革“提质增效、创新突围”纵深推进中，依托“兰炭-电石－发电”循环产业链优势，围绕高效协同年，走出“强基、破界、拓全球”特色路径——从深耕传统工业领域到开辟民用清洁燃料新赛道，从...
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22
2025-09
收官！公司2025年度技能等级认定考试工作顺利落幕，人才队伍建设再添动能
点击量：684近日，公司圆满完成了2025年度技能等级认定考试工作。本次认定在理论考核的基础上，增设了实操考核环节，旨在更全面、精准地评估员工的技能操作水平，为公司选拔和培养高素质人才提供有力支撑。在实操考核现场，认定人员需结合生产模型详细阐述公司完整的工艺流程，清晰描...
