企业管理
-
03
2026-08
班组建设丨精耕班组“微阵地” 筑牢安全“硬屏障”
点击量：112今年以来，公司各班组紧紧围绕标准化建设主线，坚持以安全筑基、以标准提质、以育才赋能、以实战守安，全方位夯实基层管理、淬炼过硬队伍、筑牢安全防线，推动班组建设整体提质、全面增效，全力护航企业安全平稳高质量发展。建章立制强根基标准化管理提质增效各班组严格落实日...
-
31
2026-07
精准盘库摸清家底 精细管控提质增效
点击量：1357月29日，公司2026年上半年仓储物资大盘点工作全部完成。本次盘点覆盖仓库49大类物资、2019项物料，包含净化改造材料、劳保用品、设备备件等全品类库存。盘点严格遵循“账账核对、账实相符”准则，仓管人员分区分组同步作业，对照物资编码逐项清点，逐笔核对实物...
-
24
2026-07
践行“四种经营理念” 答好“提质增效”答卷
点击量：226今年以来，公司紧扣“十五五”开局起步与“提质增效年”主题主线，持续深化拓展“四种经营理念”，将精益算账、协同创效思维嵌入生产经营全流程，以精益化经营破解市场下行难题。统筹成本管控、技术创新、市场开拓等各项工作，企业经营韧性持续夯实，转型发展势能稳步积蓄。实...
-
23
2026-07
7 项创新成果获奖 深耕 “三新三小” 激活基层创新动能
点击量：273近日，2026年陕西省企业“三新三小”创新竞赛评审结果公示，公司报送的7项一线创新成果斩获二等奖1项、三等奖4项、优胜奖2项。活动启动后，公司高度重视，广泛动员一线技术岗位员工梳理生产堵点、难点，围绕生产装置运行、废水资源化利用、安全管控、设备智能化升级等...
-
22
2026-07
燃动最小作战单元 汇聚抢修攻坚合力
点击量：218抢修攻坚战打响以来，公司紧扣抢修总体部署，立足“服务中心、服务职工”职能定位，以“五型五佳”班组标准化建设为核心抓手，将班组建设深度嵌入抢修全流程，充分激活基层班组最小作战单元效能，为高标准、高质量完成各项抢修任务注入强劲动能。夯实创建根基当好抢修攻坚“主...
-
22
2026-07
厚植科技创新沃土 激活产业发展新势能
点击量：291今年以来，公司紧扣绿色低碳、提质增效发展目标，聚焦产业升级、科创攻坚、技改迭代、产业布局等方面推进重点工作，以创新夯实高质量发展根基。公司坚持“以科技强基、以创新赋能”，将科技创新作为提质增效核心抓手，持续强化研发保障。上半年研发投入813万元，为技术攻关...
-
20
2026-07
订单育才 实训赋能——神木职业技术学院应届毕业生岗位实习圆满结束
点击量：247为深化产教融合，推进校企订单式人才培养，促进高校毕业生理论与实践相结合，夯实就业基础，神木职业技术学院2023级机电一体化专业“神木煤化工订单班”9名学生开展了为期一个月的岗位实习，全体实习生凭借严谨务实的表现顺利完成实习任务，实习成效良好。实习期间，订单...
-
15
2026-07
分级议事破堵点 双线报备促高效
点击量：336为全面提升比价管理工作效能，公司创新建立分级议事、双线报备工作机制，统筹优化采购比价全链条管理，目前流程提质增效工作已取得阶段性成效。据了解，改革实施前，公司对比价项目未实行金额分级管理，所有比价事项都统一纳入每周一的专题会议进行集中审议。随着公司业务规模...
-
15
2026-07
深耕7S标准化管理 焕新综合库房仓储环境
点击量：3487月13日，公司完成综合库房全方位升级改造，彻底改变库房原有面貌，打造规范整洁、安全高效的仓储作业环境，以现场管理提升助推企业精细化管理走深走实。改造前，综合库房存在物资摆放无序、区域划分模糊等问题，为破解仓储管理痛点，仓库成立7S专项整治小组，制定分步实...
-
13
2026-07
聚力生“效” 提质增效“企”新程
点击量：374今年以来，公司锚定高质量发展目标，持续推进效益提升、产业优化，围绕技改革新、对标提质、政策赋能三条主线精准发力，多维度挖掘节能增效、价值提升空间，全方位激活内生发展动力。1-6月累计实现创效4000余万元，稳步推动经营质效持续攀升。深耕技改革新拓宽增效空间...
