人力资源
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2026-05
践行“枫桥经验”规范信访工作 全面筑牢信访稳定根基
点击量：4155月22日，公司开展“规范信访处置 护航企业稳定发展”主题培训，公司机关各部室、各分（子）公司20余名信访业务骨干参与培训，进一步夯实企业信访维稳基层第一道防线。本次培训以视频解读形式开展，内容兼具权威性与实用性。结合企业经营、职工诉求多元复杂的实际，要求...
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2026-05
校企联动促成长 悉心培育助成才——院校指导老师到东源分公司开展实习生考察工作
点击量：3105月19日，神木市职业技术学院指导老师到东源分公司开展实习生专项考察工作，全面摸排实习生在岗实训、日常学习及生活情况。校方考察组深入分公司生产车间、实训岗位、员工宿舍等重点区域，实地了解分公司生产布局、工艺流程及运营情况。工作人员简要介绍生产流程、操作规范...
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2026-05
织密食品安全防护网 守牢职工舌尖上的安全
点击量：3615月8日，公司开展了食品安全专项培训。旨在压实餐饮服务主体责任，强化全流程食品安全管控，切实保障全体职工饮食安全。食堂管理、后厨操作、售卖服务、洗消保洁等岗位人员全部参加培训。培训紧扣食堂日常运营实际与食品安全管理要求，以典型案例为抓手、以规范标准为核心、...
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2026-04
新力量就位！电化分公司8名新入职大学生奔赴生产一线
点击量：921青春逢盛世，奋斗正当时。经过数周系统岗前培训，4月8日，电化分公司8名新入职大学生顺利结业，带着热忱与学识告别培训课堂，奔赴生产岗位，为公司高质量发展注入新鲜动能。为帮助新员工快速转变角色、融入班组、熟悉岗位，电化分公司坚持“安全第一、预防为主、实操为本、...
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2022-03
启航“技能提升活动年”——公司人事企管部组织进行上岗证考试
点击量：3254按照神木煤化工公司“技术技能提升年”相关要求。3月1日，公司人事企管部组织洁能发电、电化分公司21个岗位、86名员工参加了上岗证考试，由此拉开了公司2022年“技术技能提升活动年”的序幕，构建“时时学、处处学、人人学、终身学”的格局。日前，公司人事企管部通...
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2022-01
陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司 招聘简章
点击量：29398陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司（以下简称公司）成立于2009年11月，位于神木市最大的兰炭生产区——神木市兰炭产业特色园区。是由神木煤化工产业有限公司代表陕煤集团采用股份制形式与神木四家民营企业联合组建的混合所有制企业，其中陕煤集团占股40%，四家民...
