企业管理
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2024-04
深挖降本“池” 蓄满增效“源”
点击量：646近日，能源公司检维修中心降本增效工作取得显著成果，该部门紧紧围绕2024年公司降本增效总目标，按照“降本就是方式、提质就是前提、增效就是目的”的宗旨，深挖降本“池”，多点发力蓄满增效“源”。做好“思想舵”，发动“脑动力”在确保安全生产的基础上，电、仪二班牢...
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2024-04
联众分公司召开一季度中层干部考评工作会
点击量：689为调动员工积极性并挖掘其潜能，4月22日，联众分公司组织召开2024年第一季度中层干部考评工作会。考核组成员由分公司经理王文亮、常务副经理苏平、副经理王爱军、各部门负责人组成。考评分别从工作业绩、工作能力、工作态度、综合素质四个方面进行，采取直管、分管、互...
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2024-04
降本行动 点滴有我
点击量：622公司化验室承担着每日对大宗原材料电石、石灰等样品进行化验分析，在物理洗制样过程中大量的废液被排入沉淀池，经过长时间积累池底积存了大量淤泥杂质，为了保证沉淀池排污系统正常使用，近日，公司规划技术部组织人员对沉淀池进行全面清理。由于场地空间的限制，无法使用机械...
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2024-04
公司开展后勤服务满意度调查问卷评价工作
点击量：600为不断提升员工幸福感、归属感、获得感，进一步提高公司的后勤管理水平。近日，公司开展了线上后勤服务满意度调查问卷评价工作，为进一步优化后勤服务流程、提升服务质量具有重要的参考价值。据悉，此次调查问卷采取线上微信小程序的方式，随机抽取了100人对公司食堂餐饮质...
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2024-04
公司供销管理部开展“安全经营”培训活动 筑牢全员安全意识防线
点击量：656为了进一步提升供销管理部员工对安全经营的认识，强化全员安全管理方面的职责意识，4月15日，公司供销管理部组织开展“安全经营”专题培训活动，供销管理部相关业务人员参加会议。本次培训由供销管理部贺军担任主讲人，贺军结合多起实际发生的典型事故案例，详细剖析了事故...
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2024-04
着手“细、小、微” 实现降本增效新突破
点击量：613为积极应对公司当前面临的生产经营形势，持续推行部门降本增效工作，综合管理部始终以提质增效为目标，以“人人都是创效者，岗位就是利润源”为导向，加强部门管理，从细微处着手，推动公司降本增效工作实现新的突破。加大宣传，提高职工节约增效意识综合管理部组织后勤人员对...
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2024-04
思想碰撞 为新闻宣传工作再“充电”
点击量：610为进一步提高新闻宣传工作水平，提升新闻宣传通讯员队伍能力，4月11日，公司党群工作部组织召开月度通讯员交流会，各分公司、机关各部室10余名固定通讯员参加会议。会上，从稿件内容、语句、照片及固定表述等方面指出了3月份新闻宣传工作的亮点和存在的问题。针对如何做...
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2024-04
公司召开3月份生产经营分析会
点击量：5464月10日，公司召开3月份生产经营分析会。神木煤化工公司副总经理张泉国、公司在家领导、各分公司及机关各部室负责人参加会议，公司财务总监肖耀强主持会议。会议对公司3月份总体生产经营情况进行了详细通报，各相关部门负责人对分管业务情况作了分析汇报。会议指出，当前...
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07
2024-04
生产管理部组织召开绩效考核和创新创效奖励分配专题会议
点击量：805为进一步完善考核激励机制，激发员工工作热情，推动部门整体业绩的提升。近日，生产管理部组织召开专题会议，重点讨论部门内部绩效考核以及创新创效奖励分配。会议由生产管理部部长张拥军主持，部门全体人员参加会议。会上，张拥军就当前试行的绩效考核奖金分配以及创新创效工...
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07
2024-04
公司开展“五型五佳”班组五星管理评级活动
点击量：707为进一步巩固班组建设管理成果，夯实班组工作基础，激发班组工作热情。近日，公司组织开展“五型五佳”班组五星管理评级活动，对洁能发电分公司、电化分公司和检维修中心17个班组进行全面考评。此次班组考评综合得分通过自评、他评与现场查评的有机结合，并由现场考评、检查...
