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2025-11
“关爱”与“成长”协同，擦亮企业高质量发展“幸福底色”
点击量：768冬日里，公司的“职工之家”显得格外温暖，图书室、健身房、文化协会、培训中心一应俱全，成为员工业余时间充电放松的温馨港湾。近年来，公司以“打造幸福企业、赋能职工成长”为目标，持续推进民主管理、深化队伍建设，先后荣获“全国安全文化建设示范企业”、榆林市总工会劳...
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2025-11
依托产业循环经济 打造电石行业标杆 ——“神能恒焰” 品牌培育实践
点击量：573“十四五”规划期间，公司锚定电石产业“创品牌”核心目标，以“神能恒焰”品牌培育为核心抓手，系统性推进品牌注册、推广、升级全链条建设。通过夯实质量根基、斩获权威认证、多维传播发力，成功实现从产品竞争向品牌竞争的跨越，为企业高质量发展注入强劲动力。精准布局，构...
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2025-11
电化分公司纵深推进安全有感领导“五个一”专项活动，赋能高质量发展
点击量：495为冲刺年度目标，护航高质量发展，电化分公司以“百日安全”活动为战场，将安全有感领导“五个一”专项活动淬炼成一次全员参与、全面淬炼、全域提升的安全管理革命，从思想根源到现场末梢，筑起了一道坚不可摧的安全防线。从“被动执行”到“主动担当”安全之要，首在思想。活...
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2025-11
精筑人才“雁阵”，激活企业发展“一池春水”
点击量：1056今年以来，公司秉持“人才是第一资源”的理念，以战略眼光系统谋划人才工作。通过机制创新、精准培育、生态营造“三管齐下”，巧妙构建人才梯队，全面打通人才成长通道，为公司行稳致远注入了澎湃的人才动能。机制创新，树立“能者上、优者奖”风向标激活人才活力的关键在于打...
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2025-11
夯实“基础编码” ，赋能管理升级
点击量：702今年以来，公司以构建物资全生命周期管理为目标，不断优化库存编码的规范性、统一性、精准性，切实提升库房物资编码赋码的智能化程度，以高效协同助力企业降本增效。公司严格物资计划和货物接收关口把控，对到货物资开展编码、名称、型号、数量、计量单位和信息融合平台、计划...
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2025-11
公司到神木电化发展有限公司开展“安全管理能力提升”对标交流工作
点击量：422为进一步提升安全管理质效，补齐安全管理短板，切实提升公司现场全过程安全管控能力。11月26日，公司安全环保部相关业务人员到神木电化发展有限公司开展“安全管理能力提升”对标交流。此次对标学习目标明确、内容丰富，坚持“带着问题学、带着思考看”的原则。对标学习人...
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2025-11
公司开展冬季“四防”专题培训，筑牢冬季安全生产坚实屏障
点击量：59311月26日，公司开展了冬季“四防”专题培训。旨在进一步贯彻落实冬季“四防”工作部署，扎实推动“消防宣传月”活动向纵深发展，切实增强全体员工的安全生产意识和应急处置能力。公司餐饮人员、物业人员、保安人员及外委承包商人员等参与培训。培训紧扣冬季安全生产特点，...
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2025-11
陕西省市场监管局、发改委联合审查组到公司开展能源计量审查工作
点击量：45511月26日，陕西省市场监督管理局与省发展和改革委员会联合审查组到公司开展能源计量专项审查工作，公司生产管理部及电化分公司相关专业负责人参加审查。审查期间，专家组严格依据《中华人民共和国节约能源法》《能源计量监督管理办法》等法规要求，通过资料核查、现场巡查...
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2025-11
小改小革见真章，赋能发展提质效——电化分公司技改创新结硕果
点击量：4262025年，电化分公司坚持“向技改要安全、向创新要效益”的工作理念，聚焦生产痛点难点，深耕“小、实、新”技术改造，从净化系统到电极壳生产线，5项精准举措破解安全瓶颈与效率难题，为分公司安全稳定运行、降本增效注入强劲动能。安全是生产底线。针对电石炉净化系统反...
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2025-11
以品牌建设新成效赋能高质量发展——神木煤化工公司党建品牌评审会圆满举行
点击量：57311月25日，神木煤化工公司成功举办2025年度优秀党建品牌现场评审会。神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春，党委委员、副总经理马忠印参加会议。近年来，神木煤化工公司党委将党建品牌建设作为激活组织、引领发展的重要抓手。2024年启动以来，首批15个品牌形成...
