2月11日，神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春，党委委员、副总经理马忠印到富油公司走访慰问困难职工和劳动模范，向大家致以新春问候，传递组织关怀。

慰问期间，雷宏春一行与困难职工亲切交谈，详细了解他们的家庭、健康和生活状况，鼓励他们保持积极心态、树立生活信心，并送上慰问金和慰问品。在与劳动模范代表座谈时，雷宏春充分肯定了他们在技术攻关、安全生产等方面作出的突出贡献，鼓励大家坚守匠心、传承技能，继续发挥示范引领作用，带动全体职工立足岗位再创佳绩。

雷宏春强调，一是牢固树立以职工为中心思想，提升职工归属感和幸福感。要始终把实现好、维护好、发展好职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要深入基层一线，倾听职工心声，精准把握职工在职业发展、福利保障、工作环境、文化生活等方面的迫切需求。用心用情用力解决职工急难愁盼问题，健全“我为职工办实事”长效机制，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工，构建和谐稳定的劳动关系。二是大力弘扬劳模工匠精神，激发全员奋斗热情。要广泛宣传劳模工匠先进事迹和崇高品格，讲好劳动者故事，营造崇尚劳动、争当先进的浓厚氛围。健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，搭建青年职工成长成才平台，鼓励青年职工立足岗位钻研技艺、创新创造。三是凝聚干事创业强大合力，筑牢企业高质量发展根基。要将全体职工的思想和行动凝聚到企业确定的战略目标和重点任务上来，鼓励团队协作，激发集体智慧，引导职工将个人理想融入企业发展，在推动技术创新、管理提升、市场开拓、安全生产等重点工作中担当作为。