公司新闻-陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司
“链”上发力,向“新”而行
2026年01月13日 107 信息员 字号
分享到:

“十四五”时期,公司始终紧扣高质量发展主题,围绕“煤-焦-电-化”循环经济产业链,在国企改革的进程中稳步前行,交出了一份产业进阶、科技赋能、安全筑基、职工幸福的亮眼答卷。

1.png
布局谋篇,构建循环经济新版图

公司坚定跳出传统路径依赖,依托“兰炭—电石—发电”,向高端化、多元化、低碳化持续迈进。对内,通过工艺革新与内部协同,兰炭产品形成高品质优势,电石、发电等环节效能持续提升。对外,大胆“走出去”开拓全球市场,2025年与蒙古国签订30.6万吨/年兰炭长期合作协议,产品进入马来西亚、印尼、日本等国,全年海外销量超19.27万吨,创收18142.24万元。

1.1.jpg
创新驱动,激活提质增效强引擎

公司坚持将科技创新作为核心竞争力,五年间累计投入超4300万元科研经费。聚焦生产痛点,引进自动出炉机器人、智能巡检机器人,完成多项节能改造,其中煤气风机升级后节电率达34%。创新成果丰硕,获得国家授权专利7件,2025年更实现了发明专利“零的突破”。“智能燃烧优化改造”等项目荣获国家级奖项,创新的“金点子”源源不断转化为降本增效的“金果子”。

1.2.jpg
安全筑基,锻造本质安全硬实力

公司秉持“人民至上、生命至上”理念,将安全视为不可逾越的生命线。通过压实全员责任链条、构建双重预防机制、深化应急防控演练机制,打造了“层层负责、人人有责”的安全治理体系。公司荣获“全国安全文化建设示范企业”称号,并以连续1900余天安全生产“零事故”的纪录,为高质量发展构筑了最稳固的基石。

1.3.jpg
幸福共建,凝聚同心奋进向心力

公司深刻践行“以人为本”,致力于打造有温度的“幸福企业”。民主管理渠道畅通,厂务公开、职代会提案落地,职工公积金缴存比例提升至12%“十必访十必贺”等暖心机制常态化,投入超80万元用于慰问帮扶。同时,建成“职工之家”、升级图书阅览室,推行“揭榜挂帅”激发全员创新活力,让员工归属感与成就感同步提升,汇聚起攻坚克难的强大合力。

五年砥砺深耕,五年春华秋实。站在“十五五”新征程的起点,公司将继续以奋斗为笔,以实干为墨,奋力谱写建设高质量发展新型煤化工标杆企业的崭新篇章。(谷兵兵)