企业管理-陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司
创新创效强引擎,提质增效赋新能
2025年08月18日 44 信息员 字号
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今年以来,公司紧扣陕煤集团“四种经营理念”,立足经营管理、安全生产等方面向新求变、深挖内潜,跑出经营提效的“加速度”。截至目前,实现创新创效746万元,以创新创效赋能高质量发展。

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创新赋能,筑牢安全“新”防线

聚焦冷却系统短板,所属电化分公司对缝焊机冷却水系统实施创新性技术改造,大幅减少焊轮打磨次数、降低职业伤害风险并降低维修频次,焊缝合格率提升至99%,杜绝电极事故隐患和运行痛点,不仅为分公司安全生产提供了坚实的系统保障,还实现了年节约费用5000余元。所属洁能分公司利用闲置Ø12mm仪表钢管对卸碱泵出口进行焊接连通,加装排气阀,使得管道和泵壳内气体顺畅排空,并将排放的碱液及时回收处理,规避了人员卸车作业时的灼伤、腐蚀风险,有效避免碱液对地面环境污染,为安全生产注入“稳”的底气,筑牢安全防线。

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高效协同,精打细算“增效益”

从管理优化到采购降本,处处彰显“省”智慧的“金点子”。实施车辆统一调配模式,告别车辆多部门零散管理模式,节省费用2.16万元。采取多地调研+多轮谈判方式,成功引进摩托罗拉一级代理,将采购价格由3100元/部降至2850元/部,单部降低采购成本250元,累计节约11000元。实施协同作战、市场调研、侧面询价等措施,节约健康安全管理平台项目首年费用6万元,次年维护费用节约9万元。通过引入新报价单位参与“四体系”认证项目竞标,有效杜绝围标串标现象,节约采购成本23.2万元。通过集中比价的方式,零星土建工程项目节约资金36万元,以点滴积累汇聚成效益增长的“强”动能。

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创新聚能,激活发展“源动力”

公司立足创新创效,以小改造解决大问题、小改革创造“大收益”为目的,通过精准布局喷头、优化压力流量,自主设计不锈钢冲洗水枪,实现空冷岛冲洗创效19.9万元。依托现有“钉钉”系统赋能办公提效,将原纸质工资条推送改为线上“一键推送”,实现高效办公,提升协同效率95%,节约成本8.5万元,让创新成为破解难题、提升效能的“金钥匙”,激活发展与创效“源动力”。

昔日耕耘终有获,明朝奋蹄再争先。下一步,公司将持续以“四种经营理念”为指引,凝聚全员智慧,深挖创效潜力,为公司高质量发展提供源源不断的动力。(张忠怀)