为进一步提升各兰炭分公司安全培训工作，加强和改进教育培训工作。近日，公司安全环保部安全培训员对来喜、东源、联众、五洲分公司分别开展安全培训上门帮扶指导工作。

此次帮扶主要针对各兰炭分公司的安全培训管理制度、年度安全培训计划和记录、新入厂员工培训流程、外来施工单位人员的培训要求以及HSE365培训教育平台的运用情况等开展了详细的辅导。针对各类制度、表单统一模板，进一步规范安全培训档案。同时，针对各兰炭分公司安全培训工作面临的问题，进行了沟通，提出有效的培训措施。

通过此次指导，各兰炭分公司进一步理清了安全培训工作思路，为公司扎实做好安全培训工作提供了强有力的保障。下一步，公司将采取“调研+培训”的方式，深入一线调研摸底，与班组基层人员沟通交流，精心设计培训课题，及时总结改进培训教学方法，保证培训质量，确保员工扎实掌握技能，提升公司本质安全水平。（刘壮壮）