人勤春来早，对标学习正当时。为持续提升公司安全培训工作水平，不断改进培训方法。近日，公司安全环保部人员到富油公司对标培训方面相关业务。

带着问题找答案

出发前，安全环保部部长要求安全培训员要认真分析公司培训方面存在的问题和制约瓶颈，逐一列出问题清单，明确目标，有针对性地对标学习。到达后，围绕培训方面相关问题，对标人员珍惜机会、虚心学习、认真思考、破解难题，本着带着问题来，带着答案回的目的，真正做到学以致用。

交流研讨促提升

培训现场，富油公司负责人分享了培训方面相关经验，直击培训典型问题，寻找问题根源，提供解决方案并提出建议。达到了交流互鉴，取长补短的目的。

“这次对标交流学习，让我收获颇多。今后我们还是要加强沟通交流！”安全培训员张美红说道。

知不足而奋进，在以后的培训工作中，及时梳理总结对标交流情况，取其精华，发扬优势，进一步创新工作方法，全力抓好对标成果转化，提升培训管理水平，推进公司安全培训工作再上新台阶。（刘壮壮）