企业管理
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2019-03
不信东风唤不回
点击量：31082018年，对于神木能源公司来说，可以说是风险的集中期、矛盾的凸显期、发展的关口期。资金风险、安全风险、市场风险接踵来袭，安全与生产的矛盾、设备与运行的矛盾、守成与创新的矛盾不期而遇，要环保还是要发展、要高速发展还是要高质量发展、甚至要生存还是要发展真的走...
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2019-02
电石生产道阻且长，但行则必达
点击量：2663“建设一流电石企业”是能源公司一直以来的奋斗目标。近年来，我们经历了“成本倒挂”的泥淖，完成了“治亏创效”的攻坚，从盼着“少亏钱”到盼着“不亏钱”，一幕幕“艰难行走”的画面，仍然历历在目。但能源人始终没有放弃，上下一心，爬坡过坎，艰苦突围，实现了“达产达效...
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2018-12
公司召开三届九次董事会、三届四次监事会暨2018年第二次临时股东会和四届一次董事会、四届一次监事会
点击量：33802018年12月13日,公司三届九次董事会、三届四次监事会暨2018年第二次临时股东会和四届一次董事会、四届一次监事会在西安唐隆国际酒店召开。
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2023-10
激发班组“小细胞” 释放创效“大能量”
点击量：456今年以来，公司不断完善班组基础工作，结合30个班组的特点开展安全型（安全环境创佳）、学习型（专业技能创佳）、创新型（改善氛围创佳）、和谐型（团结协作创佳）、精益型（精益指标创佳）“五型五佳”班组建设。并在班组建设的同时深度融合“6S-CTPM”精益管理，帮...
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2018-06
电化分公司提前顺利完成检修任务
点击量：2430近日，为了确保生产系统高效稳定运行，安全平稳度过炎热的夏季，电化分公司提前谋划、统筹部署，结合公司生产实际，积极开展生产装置及较大设备的计划性检修，并提前顺利完成检修目标任务。 该公司对4#电石炉设备进行了计划性检修，本次检修包括化柠Ⅰ线外线清扫、电...
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2018-06
公司出台人才培养激励办法
点击量：2735为了进一步加强公司人才队伍建设，实现人才战略目标。近日，公司出台了《神木能源发展有限公司人才培养激励办法》。该办法为公司建立健全人事管理打开了新思路、指明了新方向，也为公司健康可持续发展提供了有力的支撑和保障。
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2018-06
电化分公司“班组长讲小课”激发员工知识贡献力
点击量：2498为创新安全管理理念，打造学习型班组，电化分公司党支部推出“班组长讲小课”的创新举措，同时依托“HSE365在线教育平台”，开辟专题模块，将课程上传至平台，让员工可以利用非工作时间，移动化、碎片化地进行课程学习，复学复用，成效显著。在生产一线的班组长，以“宣...
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2018-06
公司召开五月份生产经营分析会
点击量：24226月8日下午，公司在四楼会议室召开了五月份生产经营分析会。公司在家领导、机关各部门负责人、各分公司负责人参加了会议。首先，公司资产财务部针对五月份的财务报表数据进行了分析，围绕计划完成任务、实际完成任务、营业收入、利润等方面对各分公司的生产经营情况做了详细...
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2018-06
电化分公司电石机修班搬进“新家”
点击量：2486近日，电化分公司电石机修班高高兴兴地搬进了“新家”。这个新家坐落于该公司电石二工段北侧，是以能源公司“建设标准化样板班组”为指导方针、以高标准、高规格为具体要求，历经大半年的积极筹备，才建设完成的。当走进这个新家，门口“电石车间维修班”7个大字闪闪发亮，特...
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2018-06
公司召开党代表会议
点击量：27086月8日，公司在四楼会议室召开党代表会议。会议主要任务是选举增补公司党委委员。公司党委委员、纪委委员，中层干部中的党员代表，机关及各分公司其他党员代表共38人参加了会议。受公司党委委托会议由党委副书记、纪委书记康拴虎同志主持。会前，康拴虎介绍了召开本次会议...
