安全文化
-
24
2026-07
公司生产调度视频会议系统正式投运
点击量：6197月22日，公司生产调度视频会议系统正式建成投运，全面实现生产调度工作数字化、规范化、高效化升级。此前，公司生产调度依托线下会议、电话沟通、逐级汇报开展工作，信息流转链条偏长，生产动态与指令传递实时性有限，突发工况协同处置效率存在提升空间，线下会务配套投入...
-
24
2026-07
五洲分公司开展员工应急能力实操培训
点击量：5437月24日，五洲分公司组织开展员工应急能力实操培训，安全管理人员、一线员工30余人参与此次培训。本次培训立足化工生产高危特性与岗位实操特点，秉持“靶向施教、学以致用”的原则，采用“问题剖析+理论讲解”的立体化教学方式。授课人员结合化工行业典型安全事故案例，...
-
23
2026-07
以考促学强技能 筑牢设备安全运维防线
点击量：5167月21日，公司组织开展设备运维及特种设备知识人员抽查笔试考核，精准检验一线岗位人员专业知识掌握情况，全力排查岗位技能安全隐患。本次抽查笔试聚焦岗位核心刚需，考题内容贴合实际工作场景，全面覆盖通用设备日常运维、故障排查、保养规范，以及特种设备安全法规、操作...
-
20
2026-07
以训促学强本领 以学促干筑防线——公司开展消防安全管理骨干培训
点击量：5837月17日，公司安全监察部组织开展消防安全管理骨干培训，采用“理论+实操”模式，推动基层消防力量“懂理论、精操作、善协同”，为提升公司消防安全自主管理水平筑牢基础。理论环节围绕消防法律法规、火灾风险辨识、隐患排查治理及“四个能力”建设等内容展开，结合各岗位...
-
17
2026-07
公司开展“五型五佳”班组标准化建设考评活动
点击量：3957月13日至7月17日，公司工会联合人事企管部、安全环保部、生产管理部组建专项考核小组，通过实地查看、资料核查、现场问询相结合的方式，对洁能发电子公司、电化分公司12个班组进行了系统、细致的考评。检查过程中，考核小组采取“现场核查、台账查阅、人员问询、案例...
-
15
2026-07
五洲分公司开展典型事故案例警示教育培训
点击量：4337月15日，五洲分公司组织开展典型事故案例警示教育培训，进一步压实安全生产责任，强化全员安全防范意识。本次培训坚持“以案为鉴、以案促改、警钟长鸣”的原则，摒弃传统理论灌输模式。培训人员精选行业内近年发生的设备操作、隐患排查、违章作业、应急处置不当等典型安全...
-
09
2026-07
五洲分公司组织开展“夏季四防”专项培训
点击量：4577月9日，五洲分公司组织开展“夏季四防”安全生产专项培训，一线作业人员、安全管理人员参加培训。本次培训结合夏季高温、多雨、雷电多发的季节特点，聚焦防高温中暑、防汛防涝、防雷击、防火防爆四大核心内容开展授课。培训人员结合行业典型安全事故案例，深入浅出剖析夏季...
-
30
2026-06
公司扎实开展2026年度消防“四懂四会”全员轮训工作
点击量：6086月3日至6月30日，公司组织开展2026年度消防“四懂四会”轮训暨消防安全知识专项培训，共计19场次604人参加。本次培训着重采取理论与实操相结合模式，课程设置兼顾法规学习、案例警示、应急预案与实操演练等多重内容。一方面围绕消防领域法律法规、重特大火灾事...
-
26
2026-06
东源分公司开展事故应急演练
点击量：4796月26日，东源分公司组织开展煤焦油储罐火灾综合应急演练，以实战模拟方式锤炼应急救援队伍，排查应急处置短板弱项。本次演练模拟1#焦油罐顶部呼吸管道动火检修作业，因安全管控不到位引发煤焦油泄漏起火事故。险情发生后，现场监护人员立即组织人员撤离、上报火情，信息...
-
26
2026-06
公司召开《安全文化手册》专题解读会
点击量：7156月24日，公司组织召开《安全文化手册》专题解读会，围绕手册核心内容、安全理念、行为规范等方面进行细致宣讲，进一步强化全员安全责任意识，夯实公司安全文化建设根基。本次解读系统阐释公司安全文化理念体系与“11128”安全管控模式核心内涵，围绕企业核心安全理念...
