安全文化

  • 13

    2023-04

    对标优秀补短板 推进安全标准化建设工作落到实处

    点击量:597

    为有效预防事故,加强安全生产管理,推进安全标准化建设工作。4月12日,来喜分公司前往公司安全环保部进行安全标准化建设对标学习。安全标准化是是贯彻实施《安全生产法》,落实安全生产责任制的重要手段,对分公司建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用。通过...

  • 13

    2023-04

    强化反恐教育 筑牢维稳防线

    点击量:562

    在第八个“全民国家安全教育日”来临之际,为贯彻落实国家安全教育日活动和反恐宣传教育活动,增强广大职工防恐、反恐安全意识。4月12日,公司综合管理部组织开展了以“以人为本、生命至上”主题防控、反恐观影活动。本次活动组织职工集中观看了《中国新疆 反恐前沿》纪录...

  • 04

    2023-04

    联众分公司开展安全(消防)环保办公会暨第一季度安委会

    点击量:604

    为持续加强联众分公司的安全、消防、环保工作再上新台阶,近日,联众分公司组织召开3月份安全(消防)环保办公会暨第一季度安委会。分公司安全总监刘小平主持会议。分公司副经理王爱军、中层干部参加了此次会议。会议从观看受限空间警示教育片开始,让职工深刻吸取事故教训,...

  • 03

    2023-04

    凝心聚力 以精益化管理助推提质增效

    点击量:633

    一季度以来,电仪车间坚持“以提质增效为出发点,以精益化管理为主线”生产理念,统筹车间安全生产,加强设备维护,强化现场管理,多措并举,筑牢安全基石,促进提质增效。精准操作巡检加强设备专业点巡检工作,点巡检人员利用红外测温仪对每个重点区域进行测量,对温度异常的...

  • 31

    2023-03

    把守好现场安全底线当作重中之重

    点击量:1003

    作为公司的一名安全管理人员,在开展工作过程当中,印象最为我深刻的是2021年—2022年公司兰炭转型升级时在来喜分公司拆旧建新开展现场管理的工作期间。当时来喜分公司边拆边建,生产现场存在施工人员多、风险种类多、管理难度大等诸多问题。部门在组织学习兰炭事故案...

  • 27

    2023-03

    五洲分公司组织开展安全健康教育知识培训讲座

    点击量:608

    为提高职工安全意识和健康水平,提高自救、互救的能力,强化全员安全健康意识,掌握安全健康知识。3月24日,五洲分公司特邀请安全健康教育网宣讲师对全体职工进行安全健康教育知识培训讲座。本次讲座以“珍惜生命,关爱健康”为主题,宣传普及健康生活知识。宣讲老师运用P...

  • 22

    2023-03

    勇于担当的安全生产守护者

    点击量:598

    “我不做,谁做?我年轻,我做。”这是刘磊的口头禅,自2017年参加工作以来,他始终扎根生产一线,从汽机车间学员到如今的主值,多年如一日,始终严格要求自己,不讲条件,做事一马当先,勤勤恳恳。他技术技能和安全管理两头抓,在现场的设备安全和操作技术他有着自己的见...

  • 16

    2023-03

    综合管理部开展车辆安全教育培训会

    点击量:622

    为进一步强化公司公务车辆管理和运行安全,不断增强全体驾驶员“安全第一、服务至上”的理念,从源头上预防和遏制车辆交通事故发生。3月15日,综合管理部开展了车辆安全教育培训会,会议由综合管理部副主任徐海波主持,综合管理部全体驾驶员参加了培训。培训会上,徐海波通...

  • 14

    2023-03

    精细对标 精准发力——公司安全环保部人员到富油公司对标学习

    点击量:644

    人勤春来早,对标学习正当时。为持续提升公司安全培训工作水平,不断改进培训方法。近日,公司安全环保部人员到富油公司对标培训方面相关业务。带着问题找答案出发前,安全环保部部长要求安全培训员要认真分析公司培训方面存在的问题和制约瓶颈,逐一列出问题清单,明确目标,...

  • 13

    2023-03

    内部帮扶 助推安全培训工作再上新台阶

    点击量:663

    为进一步提升各兰炭分公司安全培训工作,加强和改进教育培训工作。近日,公司安全环保部安全培训员对来喜、东源、联众、五洲分公司分别开展安全培训上门帮扶指导工作。此次帮扶主要针对各兰炭分公司的安全培训管理制度、年度安全培训计划和记录、新入厂员工培训流程、外来施工...