近日，由陕西省总工会主办的全省班组建设大赛初赛落幕。公司30名参赛员工跻身全省百强，成功晋级复赛。

本次大赛初赛采用线上答题形式，依托陕西工会官方平台开展，由日常学习积分与线上理论考试成绩综合计分，聚焦班组党建、安全生产、精益管理、人才培育等核心维度，覆盖全省各行各业，参赛基数庞大、计分规则严谨，综合检验基层职工的班组建设理论素养与岗位知识储备。

接到赛事通知后，公司秉持“以赛促学、以赛促建”理念，广泛动员各部门、基层班组遴选骨干员工组建参赛队伍，并围绕大赛考点开展专项集训、案例打磨与模拟演练，针对性提升队员综合参赛能力。

赛事期间，公司参赛员工利用线上平台有序完成每日积分学习与限时理论考试，全员深耕题库知识点，结合公司精益改善、隐患治理、技能传帮带等实操经验夯实理论基础，线上答题准确率、综合得分表现优异。经省总工会后台统一计分、全省排名筛选，30名员工成功入围全省百强并晋级复赛。这份成绩既是对参赛员工理论功底的认可，也是公司长期深耕基层班组标准化、理论化建设的有力佐证。

长期以来，公司聚焦标准化、精益化班组建设，通过完善管理制度、推行精益项目、深化师带徒机制、强化安全网格化管理，激活基层内生动力，培育了一批复合型基层骨干，为企业高质量发展筑牢根基。

下一步，公司将针对复赛考核方向组织晋级员工开展专项集训，补齐知识短板。同时以本次线上赛事为抓手，在全员范围内推广班组建设理论学习，推动全公司班组建设提质增效。（申伟伟）