7月17日，陕煤集团举办青年辩论示范决赛暨“两红两优”表彰会，能源公司电化团支部荣获陕煤集团“五四红旗团支部”称号，成为化工板块唯一获此殊荣的基层团支部。

今年以来，该团支部紧扣安全环保、生产经营、创新创效等工作，从“理论学习、人才培育、技术攻坚、志愿服务”四维发力，统筹推进团支部工作，抓实青年成长赋能，以扎实举措交出亮眼青春答卷。

该团支部创新打造“书记领学+支委导学+青年研学”三维学习机制。累计开展主题团课、技能提升、心理疏导等活动30余场，抓实线上“青年大学习”，团员参学率100%，常态化夯实青年理论根基。聚焦青年成才搭建培育体系，为15名新进大学生开设专属成长培训，落实3组“师徒结对”加速技能提升，6名青年获评“能源文化大使”称号，136人考取技能等级证书，29人取得专业技术职称；青年骨干斩获全国行业技能竞赛三等奖，6个青年班组获评国家级安全标准化班组，青年人才梯队持续壮大。依托“绿盾暖阳”青年突击队深耕技改创新，落地9项自动化升级改造，创效760余万元，《智慧行车改造》实践案例获神木煤化工青年创新大赛三等奖。常态化征集“三小一练”“五小创新”案例78件，实施修旧利废项目72项，盘活闲置资产14万元。深化青年安全示范岗创建，设立“青年哨兵”巡查机制，汛期、保供期间巡查16次，消除7项防汛隐患，守牢安全底线。同时，常态化开展志愿服务，组织岗位送清凉、安全宣讲、青年关爱等活动11场，累计志愿时长594.9小时，以志愿行动彰显青年责任、凝聚企业温暖向心力。

下一步，该团支部将持续擦亮“青”字号工作品牌，引领团员青年扎根生产一线，聚焦堵点难点创新突破，让青春力量转化为企业高质量发展的强劲动能。（杨可心 王港国）