近日，陕煤集团2025年度工会工作优秀调研成果评选结果揭晓，神木煤化工公司工会获评“优秀组织单位”，其报送的调研成果喜获一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖各1项，获奖总数位列陕煤集团所属企业前列。

在此次评选中，《神木煤化工产业有限公司“五型五佳”班组建设调研报告》荣获一等奖。该报告基于班组建设的长期实践，系统梳理了以“五型五佳”为核心的班组管理体系构建路径与实施成效。2025年，神木煤化工公司围绕打造陕煤集团班组建设标杆目标，强化顶层设计、流程再造，全面优化“五型五佳”班组标准化建设体系，着力激活企业发展的内生动力。日成本核算进班组工作在87个班组全面落地，创效4437万元。“安全隐患随手拍”活动排查整改隐患9931项，奖励32.57万元。“五型五佳”班组标准化建设案例被陕西省总工会发布推广，1个班组获得陕西省班组大赛三等奖，1个班组获得陕煤集团班组大赛二等奖，1名班组长获评陕西省能源化学地质系统优秀班组长。

《混合所有制企业群众性协同创新创效的新生态构建》荣获二等奖。该项调研成果聚焦混合所有制企业工会工作的独特性与创新性，深入剖析了在产权结构多元化背景下，如何通过搭建跨部门、跨层级的协同创新平台，激发职工群众的创造活力。2025年，神木煤化工公司创新联盟充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能等作用，集中优势资源攻坚生产难题40项，取得阶段性成果8项，创新创效超3200万元，20项成果获评全国能源化学地质系统职工技术创新成果，44项成果获得陕西省企业“三新三小”竞赛奖，联盟建设案例获陕煤集团高效协同竞赛三等奖，成为跨企业协同创新的典范。

此外，《劳动竞赛驱动煤化工企业治亏创效的路径探索——基于陕煤神木煤化工公司的实践》《深耕维权服务 凝聚奋进力量 以工会工作赋能公司转型高质量发展》分别荣获三等奖和优秀奖。两项调研成果分别从劳动竞赛体系构建、职工权益维护等维度，全方位展示了神木煤化工公司工会在推动企业治亏创效、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐等方面的多维探索。

下一步，神木煤化工公司工会将紧扣企业发展大局，坚持以职工为中心的工作导向，在深化调查研究中破解发展难题，切实把工会组织的政治优势、组织优势转化为服务优势、发展优势，团结动员广大职工为企业高质量发展贡献智慧与力量。