2026年01月29日
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信息员
字号 自新一轮国企改革深化提升行动全面启动以来，公司牢牢把握改革核心方向，锚定高质量发展根本目标，聚焦关键领域纵深发力。通过系列靶向性改革举措与创新性实践探索，成功破解发展瓶颈、激活内生动力，以改革之笔绘就转型发展新蓝图，不仅实现了发展质量与效益的双提升，更为新一轮国企改革提供了可复制、可推广的实践样本。
科创筑基+数字赋能，激活转型发展“核心引擎”
公司坚持“技术研发+数字赋能”双轮驱动，与西安科技大学共建兰炭技术研发中心，联合攻关的兰炭尾气制高纯氢技术通过现场连续稳定实验，氢气纯度超99.99%，单位生产成本仅0.8元/Nm³，较市场平均水平降低33.3%，凭借显著的经济优势获评榆林市创新人才队伍项目，获10万元专项奖补。产学研协同创新成果丰硕，联合多所高校及企业完成的“全粒径煤热化学分质转化关键技术及应用”，荣获2024年度中国产学研合作促进会科技创新二等奖。数字化转型迈上新台阶，一体化工业互联网平台的建成实现多系统深度融合，单点登录效率提升80%，报表生成时间从2小时压缩至10分钟内，降幅超90%，同步获得榆林市、神木市两级数字化转型奖补资金30万元。同时，公司先后取得两化融合AA级、A级体系认证及数字化成熟度二级认证，标志着数字化转型进入规范化、体系化发展新阶段。
产业升级+市场拓界，构建协同增效“发展矩阵”
公司紧扣“传统产业提质、新兴产业拓能”主线，在传统能源领域深耕细作，2023年建成0.5MW屋顶光伏项目，累计发电192.68万度，节约标准煤493.16吨，减少二氧化碳排放585.63吨，等效植树801棵，实现经济效益与生态效益双赢。市场布局内外联动，2023—2025年累计出口兰炭104.76万吨，销售收入9.49亿元；2025年与蒙古国TT燃料公司签订30.6万吨长期战略合作协议，开辟兰炭民用型煤首张海外“大单”，全年出口型煤18.49万吨，创收2.47亿元，构建起多元化市场格局。
治理提效+价值创优，筑牢行稳致远“坚实底座”
以“精简高效、激发活力”为导向，公司优化决策与组织架构，修订《议事规则》，将“10部2室1中心”精简为“8部2室”，提升管理响应速度与部门协同效率。创新推行“3:6:1”结构化薪酬机制，落实全员绩效考核闭环管理，对441名职工进行“晋档”“降档”调整，打破“平均主义”，激发全员干事热情；应用煤气管网智能巡检系统替代人工巡检，实现年降本30万元；大力推行降本增效，实现降本6000余万元；持续推进创新创效机制，累计审批项目287项，创效超3300万元；优化惠企政策申报机制，3年累计获得奖补及税收优惠5798.97万元；成功创建“神能恒焰”电石品牌，实现从“产品输出”向“品牌输出”的转型，为提升市场竞争力奠定坚实基础。
改革赋能添活力，创新驱动启新程。下一步，公司将持续深化改革成果、巩固转型成效，在高质量发展道路上笃定前行，续写国企改革新篇章。（张忠怀）
