会上，工作人员围绕2026年度培训计划编制依据展开系统解读，从公司发展需求、业务能力提升导向、员工成长发展诉求三个维度切入，深入阐释了培训计划的核心设计逻辑与初衷，帮助参会人员建立起对培训计划的全面认知。同时，针对培训计划执行的核心要求、关键节点、责任分工等重点内容，工作人员通过条款梳理与典型案例分享，对后续培训工作的组织实施、过程管控、效果评估等环节，提供了兼具指导性与操作性的实施指引，有效解决了大家在实际推进工作中可能面临的难点与困惑。

此次宣贯，为公司2026年度培训工作的有序推进奠定了坚实基础。下一步，公司将以此次宣贯为契机，严格落实培训计划核心要求，扎实推进各项培训工作，让培训成为员工精进技能的“加油站”、公司提质增效的 “助推器”，助力每一位能源人在学习中成长、在实干中进阶。（马喜艳）