1月15日，神木煤化工公司第十期“精英工匠”素质提升培训班到公司开展对标交流活动。此次对标以“理论联系实际，对标学习先进”为核心，打造了一场干货满满的实践学习之旅。

学员们先后前往洁能发电子公司、电化分公司等生产一线，聚焦生产管控、技术优化、安全保障、班组建设及提质增效等核心要点，与现场技术人员进行深入探讨与经验分享。随后，学员们结合各自岗位实际，就业务流程优化、跨部门协同效率提升及管理服务支撑等话题，与相关工作人员展开了务实高效的交流，在思维碰撞中拓宽了工作视野，汲取了宝贵经验。

据悉，本期培训班紧密围绕“一线为主、二线赋能、三线保障”的协同发展思路，特别设置了企业文化与职业素养、专业理论与技能提升、安全生产与合规管理、团队协作与创新思维四大模块课程，致力于为学员提供系统化、多维度的赋能支持，切实服务一线需求，强化公司人才梯队建设。  

下一步，公司将紧跟“精英工匠”素质提升工程的脚步，以更多元的培训形式、更实用的培训内容，为职工搭建成长成才的优质平台，推动更多业务骨干成长为技艺精湛、素养过硬的复合型人才，为公司高质量发展注入强劲持久的匠心动能！（马喜艳）