12月17日，电化分公司召开2025年度管理人员述职述廉述效暨年度考评会。旨在全面复盘年度工作，精准检视问题不足，科学谋划未来发展，进一步激发干部队伍的担当与活力。

会上，公司副总经理、电化党支部书记金海伟指出，面对当前多变的市场环境与日趋严格的安全生产要求，管理人员作为公司发展的中坚力量，其政治素养、业务能力与工作作风至关重要。本次考评既是对大家一年来政治表现、履职成效和廉洁自律的一次全面检验，也是凝聚共识、激发干劲、推动各项工作再上新台阶的重要契机。

在述职评议环节，来自各车间的18余名管理人员围绕履职情况、工作成效、问题剖析及改进计划四个方面，在限定时间内进行了精炼汇报。述职内容突出个人角色，成绩总结务实简明，问题分析深入具体，改进方向清晰可行。由分公司领导、职工代表等组成的评议小组，本着公平、公正的原则，对述职人员进行了现场打分与民主测评。整个过程既是一次严肃认真的年度考核，也是一次相互学习、共同提高的交流平台，有效营造了比学赶超、争先创优的积极氛围。

此次会议不仅是对全年工作的集中检阅，更是统一思想、总结经验和谋划未来的重要契机。金海伟强调，分公司上下要以此次述职测评为新起点，坚定信心、担当作为。正视差距、补齐短板，切实把考评成果转化为更清晰的工作思路、有效的发展举措和更强的执行能力，以更加饱满的热情和扎实的作风，全力推动分公司高质量发展迈上新台阶。（王港国）