在“百日安全”行动关键期，公司将消防安全作为保障行动目标实现的重中之重，坚持问题导向与实战牵引，通过系统部署、精准施策与常态严管，全面提升火灾防控与应急处置能力，为企业安全生产形势持续稳定构筑坚实屏障。

聚焦风险源头。公司以“百日安全”行动为契机，将消防安全隐患排查提升至系统性风险管控的高度并进行全面部署。结合化工企业火灾风险特征，公司组织专项检查组对生产装置区、变配电室、消防水泵房等重点部位开展全覆盖排查，检查不仅涵盖灭火器、消防栓、报警系统等硬件设施完好率，发现并整改隐患47项，整改率达100%；更深入核查动火作业许可管理、电气线路合规性、疏散通道畅通情况等管理环节，累计审查作业票据100余份。所有发现问题均录入动态隐患台账，并纳入“百日安全”督查闭环管理，实现隐患清零。

立足实战需求。为切实提升“百日安全”期间应对突发火险的能力，公司开展了5场贴近实战、场景复杂的专项应急演练。其中，“氨水泄漏人员中毒事故综合应急演练”模拟了化学品泄漏、挥发、引发初期火灾及人员受困的复合险情，出动应急人员80余人次，检验并强化了应急指挥、工艺处置、专职消防及医疗救护的多方协同能力，实现了从预警、关阀、堵漏、灭火、疏散到环境监测的全流程实战化处置。同时，组织覆盖全员100余名职工的“办公楼多情景应急疏散演练”，通过模拟不同楼层、不同时段火情，重点锻炼员工快速反应与自救互救能力，演练后测评显示员工疏散效率提升40%，切实将“生命至上”原则落到实处。

健全长效机制。公司积极将“百日安全”行动中形成的有效做法固化为长效机制，推动消防安全管理向纵深发展。围绕“技能准入”制度化，已将消防器材使用、初期火灾扑救等技能纳入关键岗位准入考核及日常安全培训必修内容，实行合格上岗、定期复训，今年以来累计开展专项培训16场，考核通过率达95%。在责任体系方面，进一步细化各车间、班组、岗位的消防安全职责，将消防设施巡查、用电安全自查等纳入日常交接班清单，实现责任到人、每日覆盖。通过周检查、月通报、阶段考评的方式，开展安全专题活动、风险研判及隐患排查等42场次，持续传导压力，确保各项防火措施在基层一线得到严格执行。

当前，“百日安全”行动已进入冲刺阶段，公司将持续保持高压态势，以“时时放心不下”的责任感抓牢消防安全工作，不断巩固和深化专项行动成果，为企业高质量发展营造更为稳固的安全环境。（谷兵兵 庄文欢）