激活人才库效能 筑牢廉洁发展防线
2025年07月08日
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信息员
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为纵深推进党风廉政建设，强化重点领域监督效能，公司纪委立足企业发展实际，精心组建监督检查人才库，通过“精准选才、系统育才、高效用才”三维发力，建立“业务+法律+财务”三位一体的协同监督机制，为公司高质量发展注入清廉动能。
严把入口关，锻造专业监督铁军
监督检查人才库的组建，始终坚持“政治过硬、专业精湛、作风优良”的选才标准，需精通纪检、审计、财务、项目建设、安全生产等领域的政策法规与业务知识。目前，从各部门精选出9名业务骨干纳入人才库，有效整合了分散的监督力量，形成“上下联动、左右协同”的监督合力，破解了以往专业领域监督“力量散、不深入”的难题。
精准发力，破解重点领域监督难题
针对公司招投标、采购供应风险高的特点，纪委近期从人才库抽调招投标、法务等领域骨干，组建成专项监督组，直奔一线开展“靶向监督”。聚焦招投标、采购供应，通过查阅台账、现场核查等方式，重点检查招投标流程、采购合同执行等情况，对发现的“资料归档不及时、审批签字不全”等问题现场反馈，督促立行立改；要求严格执行“阳光招标”制度，杜绝暗箱操作。“我们不仅要查问题，更要帮公司堵漏洞。”监督组成员说。
长效赋能，构建监督闭环体系
下一步，公司将持续加强监督人才队伍建设，聚焦项目建设、财务费用等领域，常态化组织专项督查，推动监督与业务深度融合。通过人才库的高效运转，公司正逐步构建起“日常监督+专项督查+重点盯防”的立体监督网络，以精准监督护航能源安全，以清廉生态保障公司发展，为打造现代化能源企业筑牢廉洁防线。（殷燕平）
