为进一步提升公司全体职工参与线上学习的积极性，引导员工充分利用碎片化时间主动投身HSE365在线安全教育平台学习，不断增强员工的安全技能素养。7月3日，公司生产经营党支部联合安全环保部开展公司2025年第二季度HSE365线上安全教育学习平台激励奖品发放活动，为65名获奖职工发放奖品。公司党委委员、总工程师雷声瑞参加活动，并为获奖人员分发奖品。

自年初公司全面优化《HSE365在线安全教育学习实施方案》，将激励模式从月度个人现金激励转变为季度奖品激励后，成效斐然。2025年第二季度，HSE365在线安全教育平台活跃度相较2024年同期跃升35%，学习计划完成率同比增长38%。平台学习氛围愈发浓厚，员工主动学习的意识显著增强。

在奖品的选择上，公司秉持“以人为本”的理念，广泛收集员工建议，精心挑选了一系列高品质、实用性强且兼具吸引力的礼品，如电饭煲、品牌四件套、恒温热水壶等。这些奖品不仅具备实用价值，更象征着公司对员工学习成果的高度认可，成为激发员工持续学习热情的强劲动力。

此次奖品发放活动，不仅是对获奖员工的肯定，更在公司内部营造出“全员参与、主动学习”的积极氛围，进一步推动公司安全文化建设迈向新高度。下一步，公司将在安全培训教育领域持续深耕，不断优化HSE365平台功能，深入挖掘并充分运用培训新模块，助力员工实现从“被动学习”到“主动参与”的转变，为公司安全生产筑牢坚实根基，推动公司高质量发展行稳致远。（刘壮壮）