刘伏生在认真听取各党支部汇报后，充分肯定了各党支部在一季度党建工作中取得的成绩，同时也对下一阶段党建工作提出了明确要求。他强调，一是要强化党建引领，深度融合业务发展。要坚守政治忠诚，严守政治纪律和政治规矩，在党建融合上再发力。各级党组织要结合工作实际，充分融入生产经营中心，围绕业务重点、难点问题，精心策划主题党日活动内容。聚焦人才队伍建设，积极建立“党员师带徒”机制，注重从业务骨干中发展党员，把党员培养成业务精英，努力打造一支政治过硬、业务精湛的复合型人才队伍。二是要加强组织建设，提升党建工作质效。全面提升党支部规范化水平，规范党支部组织生活，严格落实《2025党支部标准化建设实施方案》相关要求，切实提升党支部工作质量。加强党务人员队伍建设，重点关注党务系统新人的培训，确保党务人员的专业技能和业务能力双达标。创新党建工作方式方法，利用互联网、新媒体等技术手段，打造线上线下相结合的党建工作新模式。三是要抓好党风廉政建设，筑牢廉洁风险防线。推动廉政教育常态化，各级党组织要依托“三会一课”、主题党日活动、形式任务教育等载体，营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁意识深入人心。强化重点领域监督，各党支部要认真履行监督职责，对本单位重大项目建设、重点工作任务进行全方位监督落实。

闵立娟围绕会议精神指出，各党支部要认真贯彻落实本次会议要求，一是深化学习，领会精神实质。各党支部要组织深入学习，深入挖掘每项决策、每个工作安排背后的深意。二是强化执行，落实工作部署。各党支部要对照会议提出的党建工作目标，制定详细的执行时间表，将任务分解到月、到周、到人。三是加强协作，形成工作合力。各党支部之间要加强经验交流，分享优秀做法，携手共进，提升公司整体党建工作水平。四是注重反馈，及时调整优化。各党支部要建立有效的反馈机制，及时收集员工意见和工作推进中的困难。

本次党建工作例会的召开，总结了经验，分析了问题，明确了方向，为公司2025年党建工作的顺利开展奠定了坚实基础。公司全体党员干部将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，不断开创公司党建工作新局面，为公司发展注入强大的红色动力 。（郭义轩 杨可心）