为学习贯彻集团公司《关于严禁工程建设挂靠出借资质等工作的通知》，促进企业依法合规经营。近日，人事企管部组织学习《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，招投标办公室全体成员参加学习。

会议指出，作为相关业务人员，要提高认识，树立终身学习理念。认真学习《建筑法》《合同法》《招标投标法》《招标投标法实施条例》等法律法规，以及《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》的有关规定，进一步提高认识，坚持底线思维，增强风险意识，切实履行管理职责，把杜绝发包与承包中违法违规行为作为一项重要任务来完成。

会议强调，要以历年的限额以上施工采购项目为重点，细致排查、认真梳理是否存在违法发包，挂靠借用资质投标，中标后转包、违法分包等行为。进一步加强招投标及标后管理，针对工程建设中出现的违法发包，挂靠借用资质投标，中标后转包、违法分包等行为，细致排查、认真梳理、及时整治，做到全覆盖、无盲区、无死角，确保问题清零。

会议要求，全体业务人员要有“谁推荐，谁负责；谁采购，谁负责”的工作思想，按照标本兼治、综合治理的要求，对管理中发现的问题和薄弱环节，及时完善内控、合规、风险以及项目管理等相关制度，补齐短板，堵塞漏洞。同时强化监督检查与责任追究，切实做到对发包与承包违法违规行为的“零容忍”。（李帅）