人事企管部顺利通过“6S-CTPM”班组管理打造区域验收工作



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近日,人事企管部302办公室、305办公室及313办公室参与了公司组织的“‘6S—CTPM’班组管理推广打造区域验收”工作,人事企管部所有区域已完成打造并通过验收。
(“6S—CTPM”班组管理推广打造区域验收过程)
在“6S—CTPM”班组管理工作推进过程中,人事企管部上下同心、全员参与,从清理卫生死角、整理、整顿到亮点创新等等,做到废物利用、物尽其用,三个办公室结合实际情况共输出20个亮点,全面解决了工作生活中存在的问题,改善了工作氛围,提高了工作效率。在部门的例会中,对重点提案模块、公司“6S—CTPM”班组管理标准细则及设备猪APP的使用进行了培训,使部门员工紧跟公司步伐,熟悉推进过程中的每一个模块。
(部门内部重点提案导入、标准细则及亮点培训过程)
“6S—CTPM”班组管理是一项长期性、全员性、创新性的工作。在这一周的培训验收工作中,通过老师的指导以及红黄牌行动,不仅明确了打造过程中存在的问题,更为人事企管部的亮点打造工作提供了新的思路。接下来,人事企管部将结合此次验收过程中存在的问题,对照打造标准,对标其他部门,继续优化改造,维持所属区域“6S-CTPM”班组管理的打造成果。(王佳)