在神木煤化工首届技能等级认定考评工作中，公司三个工种共54人获得了技能等级认定考评合格成绩，认定合格通过率达75%。

首届技能等级认定考评工作,公司人事企管部积极配合，并进行了大量筹备工作。7月根据神木煤化工公司开展技能等级认定工作安排,公司人事企管部及时对技能等级认定工作进行了广泛宣传,积极动员和组织相关员工参加。经过报名、资格审核,共有74人报名参加锅炉操作工、化工总控二、立窑石灰煅烧工三个工种的技能认定。人事企管部进行照片收集,建立参试人员微信群,上报神木煤化工公司进行资格认定,有72人符合要求。8月份公司人事企管部组织相关技术人员建立题库,每个工种命题2000题,加上安全题共计7000题,题库经人力资源主管审核、修改、汇总,按神木煤化工公司《技能等级实施细则》要求建成题库并上报。经审核修订后,在微信群内发布给参试人员学习培训,期间及时对员工进行指导培训。10月份的考试,公司人事企管部从寻找符合疫情防控要求的场地,制作宣传横幅,到考试人员场次安排,发放准考证,协调生产部门安排保证员工能按时参加考试,直至考场布置、确定监考人员、汇总技能培训记录、对报考高级工人员进行综合考评等方面做出大量工作。

首届技能等级认定考评工作己圆满结束,其中,武鹏获得五级(初级工)锅炉操作工；刘小飞等21人获得三级(高级工)锅炉操作工；姚好伟等19人获得五级化工总控工(初级工)；白亚林等13人获得五级(初级工)混料式立窑石灰煅烧工。（人事企管部 雷永中）