学习安全知识 联众分公司这样做



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为加强职工安全专业知识,全面检验职工对安全知识的学习、掌握、执行情况。11月30日,联众分公司组织员工在一楼会议室进行了安全知识考核工作。
为确保此次考核取得成效,分公司提前下发了《安全知识考核方案》。明确了考试目的,要求员工正确认识安全考试的实际意义,考试出题、监考、阅卷全部由安全管理部负责,A、B试卷不重复,试题严格保密,考试现场严格监考,确保本次考试公平、公正。同时,此次考试认真落实“高”、“严”、“细”、“实”的管理要求,结合分公司的生产实际进行选题,试题采取选择题、填空题、简答题的形式进行笔试,笔试结束后进行口试,内容涉及安全操作、安全法律法规、消防、环保等内容。笔试考试以闭卷形式进行,真正达到以考促学,学以致用之目的。口试考试采用随机组队,以团体赛的形式进行,评委们按照实操及口述的综合情况给予打分。
经过角逐,个人一等奖获得者惠军同志,二等奖获得者刘志军、张艳飞,三等奖获得者马玉文、刘永男、黄建宏。
分公司安环部总监刘小平在最后指出,安全知识考核只是一种手段,目的是为通过考试,进一步强化了职工的安全意识,巩固了职工的管理知识,提升了分公司安全管理水平,为分公司安全平稳发展提供坚实保障。分公司将采用不同的措施,让安全工作扎实落地,要求各岗位员工能知行合一,将所学所知应用到生产、生活中,时刻谨记安全防范时刻注意,安全工作无处不在。(联众分公司 杨秋叶)