10月13日，公司在廉洁文化室召开2021年四季度党建工作例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟及公司所属各党支部书记、党务工作者、党群工作部业务人员等10余人参加会议，会议由党群工作部部长高向龙主持。

会上组织学习了《习近平总书记来榆林考察重要讲话精神》并通报了三季度各党支部党建工作情况，重点分析了当前基层党建工作中存在的共性问题和个性问题，明确了下一步整改措施。公司所属各党支部书记、各党支部负责人对三季度党建工作开展情况进行了简要汇报。

高向龙对四季度党建重点工作进行安排部署。会议要求，各党支部要进一步严格落实“三会一课”制度，将党支部标准化作为四季度党建工作的重点；以党史学习教育为契机，提升自身政治站位，不断推动“我为群众办实事”得新成效，要真正了解职工诉求，解决职工难题，为职工们办实事、办好事；高标准、严要求做好公司党委换届相关工作，力争在四季度党建工作中能取得新突破、迈上新台阶。

闵立娟在会议最后指出，各党支部党建工作基础性、规范性的一些问题仍然比较集中，要加强基层党建工作的穿透力，努力将责任落实到位。随后，她对公司党支部转化建设和即将开始的公司党委换届选举提出了两点要求：一是对标对表高质量落实支部标注化建设。各党支部要坚持夯实基础，党建工作要上水平、上台阶，第四季度，各支部特别是还没有通过集团党支部标准化验收的支部，要严格按照《党支部标准化建设实施意见》要求，紧紧围绕发挥党支部战斗堡垒作用，落实好党建重点任务。二是高标准高规格完成公司党委换届选举各项工作。各支部要高度重视此次公司党委换届选举工作，切实增强做好换届选举工作的责任感和使命感，要坚持党委的统一领导，确保各项工作从始至终都在党委的领导下统筹推进。全面落实；各支部负责人要熟悉环节选举相关工作流程，明确工作思路，抓住工作重点，把握关键环节，确保换届选举工作有序有规、职工满意。（党群工作部 杨培超）