8月14日，公司组织开展提升“三类”党支部建设质效实施方案解读暨8月党务工作交流活动，公司所属各党支部党务工作人员参会，以学促干、以研提质，推动公司基层党建工作整体跃升。

会上，党群工作部工作人员围绕“三类”党支部建设专项提升实施方案进行全方位、精细化解读。结合公司基层党支部建设实际，清晰界定不同类型党支部的建设标准、短板弱项、提升重点及工作时限，针对基础薄弱、常规推进、示范引领三类支部差异化发展现状，细化整改提升清单、规范建设流程、明确考核标准，精准破解以往支部建设“一刀切、同质化、提质慢”的问题，为各支部靶向整改、精准提升提供清晰的行动指南。

为切实打通党建提质“最后一公里”，秉持“优势互补、抱团共进、全域提升”的原则，统筹整合公司党建资源，推动先进示范党支部与薄弱党支部精准结对，搭建互帮互学、共建共享的党建交流平台。通过先进支部传经验、教方法、补短板，助力薄弱支部理清工作思路、规范工作流程、补齐建设短板，推动各类型党支部从“各自为战”向“联动共进”转变，凝聚基层党建整体提升合力。

同时，公司组建专项督导帮扶专班，推行“一对一”精准督导帮扶模式。专班人员对照三类支部建设标准，逐一对接各基层党支部，通过现场答疑、资料核查、问题会诊、靶向指导等方式，点对点梳理支部在制度落实、阵地建设、活动开展、党员管理等方面的突出问题，现场给出整改建议、划定整改时限、细化提升举措。全程跟踪督导问题整改落地，常态化开展“回头看”，杜绝问题整改流于形式，切实以精准督导倒逼支部建设提质增效。

此次专项交流活动靶向精准、务实高效，有效解决了基层党务工作中的难点、堵点问题，进一步统一了思想、规范了标准、压实了责任。下一步，公司将持续深化三类党支部提质专项行动，常态化开展结对帮扶与精准督导，抓实问题整改、固化建设成果，持续推动基层党建工作标准化、精细化、特色化发展，以高质量党建引领公司高质量发展。（杨可心）