为夯实基层安全管理基础、提升员工安全履职能力，自7月起，东源分公司创新优化班前会管理流程，将安全理念、规章制度、岗位准则等应知应会内容纳入每日班前会固定诵读环节。经过常态化落地推行，员工安全素养与风险辨识能力持续提升，有效筑牢班组安全生产前置管控防线。

目前，东源分公司班前会队列整理、点名签到、安全宣誓等流程规范有序，全员安全集体诵读成为每日开工固定环节。由当班班长牵头领学安全方针、“四不伤害”原则、“五懂五会五能”等核心内容，通过常态化跟读学习，让生硬的制度规范融入日常、入脑入心，彻底改变以往阶段性、碎片化培训学完易忘的问题，持续补齐员工安全知识短板。

在强化理论学习的同时，班前会同步压实岗位安全责任。诵读结束后，班组长结合当日生产任务，细致交代作业环境、操作要点及应急处置事项，将“五型五佳”班组建设要求细化到各岗位、各工序，实现安全管控精准落地。

经过一个月常态化推行，东源分公司班组安全管理成效显著。员工安全操作熟练度、隐患自查能力明显提升，习惯性违章得到有效遏制，全员安全自律意识持续增强，推动安全管理从“被动接受”向“主动防范”转变。下一步，东源分公司将持续优化班前会学习机制，丰富学习形式，结合岗位实操开展随堂提问、现场核验等，推动学用结合、知行合一，扎实推进标杆班组创建，以精细化基层管理护航企业安全生产平稳运行。（杨丹）