7月1日，公司召开“七一”党建工作会暨二季度党建工作例会。会议由党委副书记、总经理谢亮斌同志主持，公司领导班子成员、各党支部书记、中层管理人员及党务工作者40余人参会。

会上，党委书记、董事长刘伏生同志领学《习近平总书记给新华社老党员张连生回信强调传承红色基因 在新征程上书写优异答卷》。党委副书记、常务副总经理、工会主席闵立娟同志通报了2025年-2026年党建工作情况及下半年党建重点工作安排，并宣读了荣获神木煤化工公司“两优一先”的先进集体及个人的表彰决定文件。

会议指出，2026年是建党105周年，既是传承红色精神的重要节点，也是公司深化党建融入生产、安全管理，攻坚降本增效的关键一年。公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，抓实主题教育，发挥党组织领导作用，从严管党治党、夯实组织建设、建强人才队伍，以党建引领企业发展。

围绕下半年党建重点任务，刘伏生同志提出五项工作要求，一是抓实政治建设凝心铸魂、把牢定向。各支部必须把政治建设摆在首要位置，夯实党支部标准化基础，持续强化党组织政治功能与引领作用，紧扣企业中心大局履职尽责、主动担当。二是坚持担当实干攻坚克难、聚力兴企。工会要常态化开展特色文体活动，充分调动全员工作热情；各级管理干部要主动下沉一线摸排实情，精准破解生产经营、改革发展堵点难题，全力推动年度目标落地见效。三是深化精益管理固本强基、提质增效。全体党员干部自觉践行“四种经营理念”，将“争第一、创标杆、做示范”企业精神贯穿生产经营全过程，对标行业先进补齐管理短板，在科技创新、产业转型领域打造示范样板。四是锤炼过硬作风凝心提气、务实笃行。全体党员干部要坚决摒弃消极躺平、松懈懈怠思想，保持“跳起来摘桃子”的争先拼劲，统筹推进产业升级、科技研发、绿色低碳建设，夯实企业长远发展根基。五是建强宣传阵地补齐短板、讲好能源故事。要搭建专业化通讯员队伍，加大宣传选题策划挖掘力度，在稿件数量、内容质量、通讯员队伍培育上同步提质增效，全方位展现企业党建与生产经营发展亮点。

就贯彻本次会议精神，谢亮斌要求，一是提高政治站位，在深学细悟中筑牢思想根基。各党支部、各单位要第一时间传达会议精神，常态化抓实政治理论学习，结合党建提升、生产经营、提质增效开展学习交流，切实把理论学习成果转化为干事创业、履职尽责的实际行动。二是坚持对标补短，在狠抓落实中夯实党建质效。对标先进典型、查摆党建短板、紧盯重点任务，细化举措、压实责任、限时整改，常态化抓好党员教育、品牌创建，补齐基层党建弱项短板，推动基层党建提质创优、全面过硬。三是深化融合赋能，在实干笃行中彰显党建价值。要全力推动党建与安全生产、经营管理、改革发展、队伍建设深度融合。紧扣年中攻坚及全线检修重点任务，压实责任，激活党员先锋力量，引导党员冲锋一线、守牢安全底线、攻坚破题，以高质量党建护航企业稳产稳检、高质量发展。

会后，公司组织与会人员集中观看了庆祝中国共产党成立105周年大会。（郭义轩）