4月27日，公司2026年度特殊作业监护人专项取证工作圆满收官。本次取证工作严格秉持标准化流程、精细化管控、专业化赋能、从严化考核原则，构建形成准入筛选、线上学习、上机考试、现场面试“四位一体”规范化取证管理体系，全覆盖完成325名监护人专项考核与能力提升，全面夯实特殊作业监护队伍专业能力。

在准入审核与专项培训环节，围绕人员年龄、学历、身心状况、安全违章记录等关键要素层层筛选、严格把关，从源头杜绝不合格人员上岗。依托HSE365线上平台，聚焦特殊作业管理制度、监护履职要求、风险辨识、应急处置等内容，开展精准专项培训。

取证考核全程从严管控、择优取证，实行上机考试、现场面试双向考核。上机考试围绕监护制度核心条款，通过专人监考+防作弊系统从严管控，检验理论水平。由安全、工艺、设备专业人员组成考评组，深入一线开展现场面试，重点考核作业流程、应急技能及现场履职实操能力。对考试、面试双合格人员统一发放资格证与监护人手册，形成培训、考试、面试、发证闭环管理，确保现场监护人懂标准、会监护、能履职。

特殊作业监护人作为生产现场安全管控的“前沿哨兵”，是企业防范作业安全事故、守住安全生产底线的核心关键。下一步，公司将持续推进现场特殊作业监护队伍专业化、规范化建设，以“三级监护人”晋降级机制激发特殊作业监护人履职尽责的主动性，完善监护人准入、培训、考核、监督全周期管理。（张美红）