在公司，一提起闫少邦，大家都会竖起大拇指：“他是真正把责任扛在肩上的人。”作为生产管理部技改主管、产业公司劳动模范、榆林市劳动竞赛优秀个人，闫少邦全面负责公司技改项目建设工作。他始终以“用实干破题，以实绩作答”为工作信条，锚定集团“四种经营理念”，紧扣“安全固本、创新驱动、效益优先”核心导向，在技改一线书写担当。

创新驱动，为降本增效“破题”

技改工作直面生产“硬骨头”，唯有创新方能破局。在反渗透浓水提质降垢项目中，他担任副组长，全程靠前指挥。面对高含盐废水处理难度大、回收率要求高、投资成本有限等难题，他带领团队反复论证，确定“高效沉淀池+双膜法”工艺路线，并大胆提出利旧改造方案——利用厂区原有预沉调节池、一体化水处理设备，大幅降低投资成本。

项目实施中，他紧盯设备验收、管道安装、调试考核等全节点，在性能考核期间连续驻守现场协调资源，最终实现系统总回收率91.51%、产水水质全面达标。该项目每年可回收优质产水超15万吨，既缓解废水排放压力，又节约新鲜水成本，成为煤化工高含盐废水处理的示范样板。

他还牵头组建劳模和工匠创新工作组，针对电石炉运行、工辅设施故障等痛点，带领团队完成循环水管网改造、空压机余热回收、氮气压缩空气扩容等100余项创新，累计创效数百万元，跑出降本增效“加速度”。

责任在肩，筑牢安全“压舱石”

“守牢安全底线，把责任落到实处”，这是同事对他的评价，也是他始终如一的坚持。在技改项目中，他坚持“安全第一”，从方案审查到现场作业，每一个环节都严格把关。反渗透浓水项目施工期间，他组织编制详细的安全作业规程，带头开展隐患排查，实现项目建设“零事故”。

同时，他还注重人才培养，通过“师带徒”将多年积累的技改经验倾囊相授，带动一批青年技术骨干快速成长。“技术要传承，安全要延续，企业才能走得更远。”他常这样说。初心如磐，使命在肩。他以“时时放心不下”的责任感，把每一项工作抓细抓实抓出成效。在未来工作中，他将继续以饱满的热情、昂扬的斗志，深耕安全生产、技术创新、人才培养，为公司高质量发展注入更强劲的动力。（姬米建）