2026年02月25日
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信息员
字号 新春伊始,年味渐淡,岗哨声起。随着春节假期的结束,电化分公司全面开启节后复工复产模式,严格按照“先排查、后教育”的思路,开展了人员点名到岗排查、岗前测酒检测及节后收心会系列活动,为新一年安全生产工作起好步、开好局奠定坚实基础。
点名排查,摸清人员“底数牌”
节后首个工作日清晨,分公司领导及各车间管理人员便早早来到岗位,第一时间对员工到岗情况进行点名排查。排查过程中,工作人员严格对照考勤台账,逐一核实员工是否按时返岗、是否请假或存在迟到现象,并仔细查看员工的精神面貌。“到!”一声声洪亮的应答声在各班组响起。经排查,分公司全体员工均能按时到岗,到岗率达到预期,未发现无故缺岗现象。通过“第一时间的点名”,分公司准确掌握了全员动态,严肃了节后劳动纪律,确保人员到位、岗位不空。
岗前测酒,严守安全“红线关”
针对春节期间亲朋好友聚会较多、饮酒几率增大的情况,分公司安全检查组深入各车间交接班现场,利用酒精测试仪对上岗员工进行全覆盖检测。检查人员坚持“严”字当头,对每一位即将上岗的员工进行吹气测试,坚决杜绝酒后上岗、宿酒作业等严重违章行为。经检测,所有受检人员酒精检测结果均为合格,未发现违规饮酒上岗情况。此次测酒排查,不仅是一次安全隐患大排查,更是一次深刻的安全警示教育,时刻提醒员工绷紧安全弦,坚决杜绝“带酒气、带隐患”上岗。
召开收心会,上好开工“第一课”
分公司召开了春节节后收心会,为节后返岗员工送上新春祝福,并通报了早间点名及测酒排查情况。会议指出,点名和测酒是为了让大家从身体上“归位”,而收心会则是为了让大家从思想上“归位”。会议强调,全体员工要坚决克服“不到十五年不完,不出正月还是年”的松懈思想,迅速将思想和精力转移到工作上来。以“开工即决战”的姿态,严格落实各项安全措施,加强设备巡检与隐患排查,确保节后复工复产安全有序。
通过“点名查岗”到“测酒排查”,再到“收心教育”一系列硬核举措,电化分公司有效消除了节后安全隐患,提振了全员精气神。新的一年,电化分公司全体干部职工将以更加饱满的热情、更加严谨的作风,全力以赴投入到各项工作中,为实现全年目标任务开好头、起好步。(王港国 牛博)

