民生无小事，枝叶总关情。2025年以来，公司始终将职工福祉作为企业发展的核心底色，锚定职工急难愁盼问题清单，以务实举措筑牢民生根基，用暖心服务凝聚发展合力，精心绘就了一幅底色温暖、亮色鲜明、成色十足的职工幸福生活新图景。

公司始终把职工诉求放在首位，持续健全“诉求收集-快速响应-办结反馈”全链条纾困解难长效机制，以“我为群众办实事”“工会主席接待日”等活动为重要载体，常态化落实“夏送清凉、冬送温暖”活动，累计为一线职工发放降温用品、保暖物资2800余件，把关怀送到职工心坎上。构建起“线上+线下”双轨诉求响应体系，解决职工急难愁盼核心问题62项，处理职工报修问题2400余项。同时，扎实做好职工福利保障工作，全年走访慰问职工及家属96人次，覆盖困难职工、离退休职工等重点群体，累计发放节日福利、慰问金等124万余元。将住房公积金缴存比例上调至12%，一系列实打实的举措，践行了“民有所呼、我有所应”的庄严承诺，让职工的获得感更加充实、安全感更加坚实。

公司精准施策、靶向发力，聚焦职工“食住行”等核心需求，持续优化生活环境，让职工共享企业发展成果。围绕职工用餐体验，建立“四季菜品更新”机制，根据季节变化每月更新菜品6-8种，推出特色餐、营养餐等定制化服务，职工食堂满意度测评逐渐提升，全力打造“舌尖上的幸福”。着力推进民生工程建设，高质量完成公司冷热水管更换工程、综合楼三楼装修升级项目，同步完成洁能发电公司3#宿舍楼住宿环境优化改造。优化厂区绿化环境，完成花草苗木栽种2.7万株，新增绿化面积1500㎡，养护面积达11.65万㎡，从硬件设施上全方位改善职工生活条件。

公司坚持物质保障与精神关怀并重，不断提升职工幸福指数。持续规范厂务公开流程。借助厂区内的厂务公开栏，实时更新职工福利调整、干部选拔任用结果等职工关心的热点问题；依托内部网站和微信公众号，开设“厂务公开专栏”，及时推送生产任务进度、安全事故通报等动态信息，确保职工的知情权、参与权和监督权落到实处。切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。常态化开展职工健康服务，组织“两癌筛查”“全员体检”等健康活动，覆盖职工1500余人次；精心举办职工运动会、新春茶话会、球类比赛等各类文体活动20余场，丰富职工精神文化生活，形成了职工与企业同心同德、共促发展的良好局面。

站在“十五五”的新起点上，公司将继续坚守为民初心，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，在推动企业高质量发展的新征程中，绘就更加温暖、更加绚丽、更加饱满的职工幸福生活新图景。（李宇龙）