组织建设-陕西煤业化工集团神木能源发展有限公司
党建领航,融合赋能——“党建+”奏响企业高质量发展“三部曲”
2026年02月02日 36 信息员 字号
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公司党委始终将党建工作作为引领企业发展的核心,通过系统构建并实践“党建+”工作新模式,成功将党的政治优势和组织优势,转化为企业的发展优势与安全优势,谱写了以红色引擎驱动企业行稳致远的奋进篇章。

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党建+宣传,让安全共识“入心见行”

公司党委坚持将宣传教育作为凝聚安全共识、筑牢思想防线的首要任务。各党支部依托“三会一课”、主题党日、班前班后会等阵地,常态化组织学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述及上级部署,使“人民至上、生命至上”理念深植人心。通过安全有感领导“五个一”活动,在基层一线累计开展安全宣讲24次,撰写高质量心得体会31篇,累计开展安全文化手册评估工作15次,收集意见建议百余条,在全公司营造了“学制度、守规矩、保安全”的浓厚氛围。同时,公司荣获“全国安全文化建设示范企业”,凸显了公司在安全文化建设的真抓实干。

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党建+监管,让安全网络“密不透风”

公司党委着力推动组织建设与安全监管体系深度融合,确保安全生产责任层层传导、全面落实。通过广泛设立“党员责任区”与“党员示范岗”,将关键装置、重点区域的安全管控责任明确落实到支部和党员。在深化“双重预防机制”建设中,党员技术骨干带头开展风险辨识与隐患排查。党建工作有效下沉至班组,推动“五型五佳”班组标准化建设取得显著成效:全国安全管理标准化班组评审中,1个班组达到一级水平,8个班组达到二级水平,2人获评优秀班组长,公司12个班组三级安全标准化自评合格率达100%,构建起“横向到边、纵向到底”的严密责任网络,为创造连续 1900余天安全生产无事故的纪录提供了坚强组织保障。

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党建+行动,让安全成效“实实在在”

面对生产经营中的安全难点与瓶颈,公司党委推动各党支部和广大党员冲锋在前,将组织活力转化为攻坚克难的战斗力。在“电石质量稳定提升”专项攻坚中,党员骨干牵头组建攻关小组,通过全流程闭环管控,仅用两个月便实现关键指标显著提升,直接创效超50万元。在科技强安方面,公司引进了电石炉自动出炉机器人、智能巡检系统,完成了“煤气风机节能改造”等一系列技改项目,从本质上提升了安全技术水平,让党建成果切实转化为推动企业升级的锋利尖刀。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。 站在“十五五”的新起点,公司党委将继续深化拓展“党建+”工程,以更高水平的党建引领,护航公司在高质量发展的航道上破浪前行,续写新的辉煌篇章。(谷兵兵)