坚持党管安全根本原则，着力构建“党建+安全”深度融合新格局。将安全工作纳入核心议事日程，持续深化安全有感领导“五个一”活动，推动安全责任层层传导、落地见效。聚焦安全管理提质增效，精准落地目标管理、记分管理、风险抵押等机制，将安全履职深度融入生产经营各环节、全流程，常态化推进“逢查必考、逢会必考”。电化原料三班获评“全国一级安全管理标准化班组”，8个班组获评全国二级安全管理标准化班组称号，以点带面推动基层安全管理水平持续提升，为企业高质量发展筑牢坚实安全屏障。

科技赋能，构建智慧防控“新生态”

投入3097万元安全生产专项费用，奏响“科技兴安”时代强音。聚焦关键环节升级改造，完成非防爆电气设备更换、自动上料系统改造等重点项目，巡检机器人、出炉机器人、智慧行车等智能化新技术全面推广应用，从源头上筑牢安全防线、降低安全风险；依托数字化手段赋能管理，电子化票证、安全帽应急二维码、电焊机“赋码加芯”等创新举措落地见效，推动作业管理更智能、更规范；坚持以人为本筑牢健康屏障，推行“健康+职业健康”双体检机制，上线企业健康管理系统，全方位、全周期守护职工身心健康。

文化浸润，厚植全员共治“软实力”

以安全文化建设为纽带，营造“人人讲安全、事事为安全”氛围。对公司安全培训电教室进行整合，以“教－考－培”一体化体系提升技能培训效率。HSE365学习激励机制传递“家企情”，293人获得奖品激励。安全月系列活动精彩纷呈，隐患查找、应急比武等活动点燃参与热情，11.2万元激励奖品见证安全初心。“双轨曝光”机制强化警示，60名榜样人物事迹广泛传播，顺利创建国家级安全文化建设示范企业。

应急保障，守牢安全最后“防线”

常态化开展561次应急演练，升级36米举高喷射消防车、消防热成像仪等装备，对65类167件应急装备实施赋码管理，应急响应能力显著提升。在集团公司消防应急救援技术竞赛中斩获集体全能二等奖等多项荣誉，彰显消防队伍过硬本领。增设3台自动体外除颤仪、1200个消防设施标识，顺利完成四家兰炭分公司消防验收工作，筑牢安全应急屏障。

2026年，在国家“十五五”规划开局之际，公司将继续锚定“三零”目标，以“严之又严、细之又细、实之又实”的作风狠抓安全，为公司的高质量发展筑牢根基、保驾护航、开拓新局。（刘壮壮）