今年以来，公司紧紧围绕“聚能凝心 和合共生”企业文化理念与职工核心诉求，通过创新服务机制、精准对接需求，将组织的温暖化为实实在在的行动，交出了一份充满温度的“暖心答卷”。

畅通渠道，让每份心声都有回响

公司致力于搭建零距离、高效率的沟通矩阵。线上，“钉钉”平台的专属模块让职工可随时“一键直达”，反映诉求；线下，“工会主席接待日”如期举行，实现问题面对面沟通、心贴心化解。一年来，累计推动解决职工各类诉求6项，化解工作生活实际困难25项，确保职工关切“件件有落实，事事有回音”。公司深入推进民主管理，全年对涉及生产经营、薪酬福利等70余项重要事项进行公开，让权力在阳光下运行。职工代表大会的作用充分彰显，推动实现了 全员住房公积金缴存比例提升至12% 等关键福利落地，从制度源头增强了职工的归属感与获得感。

公司积极营造“比学赶超”的氛围，通过组织岗位练兵、技术比武等方式，激发职工的创造潜能。2025年，职工创新成果竞相涌现，累计获得国家授权专利17项。在陕西省“三新三小”创新竞赛中，12项职工创新成果荣获嘉奖；《智能燃烧优化改造》项目斩获全国能源化学地质系统职工优秀技术创新成果二等奖。这些凝结着智慧与汗水的成果，直接创造了显著效益，2025年已实现创新创效超1200万元，真正实现了个人价值与企业发展的共赢。与此同时，公司创新运用OTS仿真系统等现代化手段，为职工技能提升注入新动能。

传递关怀，让每处细节都充满温度

公司主动将关爱端口前移，组织开展职工结肠癌筛查，并专门为200余名女职工提供了“两癌”筛查服务，为职工的健康撑起“保护伞”。这份温暖，更融入日常生活的方方面面。从职代会提案推动的宿舍楼翻修，到智慧食堂“招E餐”系统上线带来的用餐体验升级；从充满温情的8个“暖心驿站”，到共享雨伞、便利超市等贴心设置；从贯穿全年50余人次的“十必访、十必贺”温情探望，到总额超80万元的节日福利与慰问物资……公司的关怀如春风化雨，触及工作与生活的各个角落，让“家”的归属感深深扎根于每位职工心中。

从耐心倾听的“知心人”，到助力成长的“筑梦人”，再到悉心呵护的“贴心人”，公司用一系列扎实而温暖的行动，生动诠释了“以人为本”的深刻内涵。这份用心用情的服务，不仅点亮了职工的幸福生活，更凝聚起全体员工同心同德、砥砺奋进的强大合力，为公司的高质量发展注入了源源不断的人文动力与情感支撑。（谷兵兵）