今年以来，公司党委依托“四位一体”党建品牌，对应机关、发电、电化和兰炭四大业务板块，通过精准施策、分类指导，推动党建工作与生产经营深度融合，谱写党建引领高质量发展的生动实践。

公司党委立足“煤—焦—电—化”循环经济产业链，依托“四位一体”党建品牌，推动党建与生产经营深度融合。品牌以橙、绿、红、蓝四色齿轮，分别象征机关“橙心”服务、洁能发电绿色工厂、电石高产高效、兰炭产业升级四大板块。实践中，党委以“11223”工作法为抓手，通过党员先锋队、揭榜挂帅等活动，将组织优势转化为发展动能。今年，公司实现营业收入27.73亿元，并获评“全国安全文化建设示范企业”、全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果二等奖、“2024年工业运行监测工作”先进单位等多项荣誉，以实绩展现了党建品牌引领高质量发展的强大生命力。

坚持以党建为引领，筑牢安全防线、激活发展动能。依托党员监督岗对厂区隐患整改进行常态化跟踪，并落实隐患收购奖励2.86万元，以红色力量牢牢守住安全底线。同时，通过“队伍建设+科技创新”双轮驱动，成立党员突击队，带头开展“揭榜挂帅”项目6项，成功实施智慧行车改造、空压机余热回收等项目，累计获授国家专利17项、荣获“三新三小”奖项26项，以实实在在的成效助推企业绿色转型。此外，创新设立党员安全监督岗、成本管控示范岗和技改技措先锋岗，实施“三岗联动”机制，于今年7月组织技术攻坚团队顺利完成气烧窑助燃风系统工艺优化，实现了本质安全与党员攻坚能力的双提升。在青年创新方面，生产经营党支部青年委员饶航带领青年团队，在陕煤集团第五届消防救援技术竞赛中斩获集体全能竞赛二等奖1项、单项三等奖3项和综合体能二等奖1项；在神木煤化工公司首届青年创新创效大赛中，公司青年党员带领两个项目分别荣获二等奖和三等奖。

公司党委积极打造党建文化长廊与党建广场，构建沉浸式红色教育阵地，方便党员利用工余时间开展理论学习。同时，巧妙利用闲置空地开辟“责任田”菜园，通过组织采摘、邀请职工家属参与，搭建起党群互动“连心桥”。在服务群众方面，支部创新推行“1+20”党员网格化联系机制，实现诉求响应效率提升50%，累计解决职工急难愁盼问题50余项，办结率100%。成立爱心基金会，开展内部孝老敬亲慰问30余次，发放慰问金及物品5万元，对内对外捐款超10万元，以务实举措传递组织温暖。对外积极履行社会责任，联合社区开展家电维修、慰问孤寡老人等活动，6次走进幸福院提供理发、清扫等敬老服务，并深入刘石畔小学普及消防知识，展现国企担当。通过有形的爱心服务凝聚无形的思想共识，公司党委扎实推进精神文明建设，切实将党建活力转化为发展动力。（杨可心）