本次面试取证环节严格遵循既定的标准和流程，全面评估应聘者的专业知识、应急处理能力和安全意识。面试官团队由公司内部经验丰富的安全、工艺、设备等领域的技术骨干组成，针对危险化学品特殊作业的安全规范、常见安全隐患的识别与应对、作业现场的应急处置等方面，对面试者进行了深入且细致的提问和评估。

在专业知识考核环节，面试员工必须准确阐述《危险化学品特殊作业安全规范》（GB30871—2022）中的核心要点，包括八大特殊作业票的管理与审批流程，以及监护人在不同作业场景下的具体职责等。通过模拟突发火灾、煤气泄漏等紧急场景进行应急处理能力的考查，应聘者须迅速作出正确反应，并提出切实可行的应对措施，同时，面试官还通过交流，重点了解应聘者的安全意识，判断其是否真正理解监护工作在安全生产中的重要性。

电化分公司安全副经理常瑞蕾表示：“作为特殊作业监护人员现场安全的直接守护者，监护人员肩负着极其重要的责任。此次面试取证工作不仅是对员工专业能力的一次检验，更是公司加强安全管理、落实安全责任的关键举措。未来，公司将持续加强对监护人员的培训与管理，定期组织复训和考核，确保他们始终保持高水平的专业素养和安全意识，为公司的安全生产形势持续稳定向好奠定坚实基础。”

通过系统化的考核评估，分公司建立了监护人员的动态准入退出机制，确保监护人队伍具备与岗位风险相匹配的监护能力，进一步增强了电化分公司的安全管理力量，为公司的安全生产注入了新的活力。在新的征程中，分公司将以更高的标准、更严格的要求，不断完善安全管理体系，为公司的稳健发展创造更加安全、可靠的环境。（艾祥）