5月27日，公司党群工作部开展以“如何破解新闻写作中遇到的‘瓶颈’”为主题的通讯员培训活动。来自各分公司、机关各部室的10余名通讯员参加培训，为提升公司新闻宣传工作水平注入新动能。

此次培训由党群工作部业务人员授课，结合公司实际案例，围绕新闻写作中常见的“瓶颈”问题展开深入讲解。培训中指出了当前通讯员在新闻写作中普遍存在选题缺乏新意、内容空洞、角度单一等问题，导致新闻稿件难以吸引读者关注。针对这些问题，党群工作部业务人员提出了一系列实用的解决方法。在选题方面，要善于从日常工作中挖掘亮点，关注公司的重点工作、创新成果以及员工的感人事迹，同时紧跟行业热点和社会趋势，让新闻更具时效性和吸引力；在内容创作上，强调要用事实说话，用数据、案例充实文章，增强文章的可信度和说服力；在写作角度上，鼓励通讯员打破常规思维，尝试从不同视角切入，以新颖独特的方式呈现新闻事件。

为了让通讯员们更好地理解和掌握这些方法，党群工作部业务人员还安排了大量的互动环节。通过对存在问题稿件的分析，引导大家积极思考、踊跃发言，共同探讨新闻写作的技巧和方法。现场气氛热烈，通讯员们纷纷表示受益匪浅。

“以前写新闻总觉得没什么可写，听了培训课程才发现，其实身边处处都是新闻素材，关键是要学会观察和挖掘。”一位通讯员在培训后说道。

此次通讯员培训活动的开展，不仅有效帮助通讯员破解了新闻写作中的“瓶颈”问题，也提升了他们的业务能力和写作水平。公司将继续加强通讯员队伍建设，定期开展各类培训活动，不断提高公司新闻宣传工作的质量和水平，为公司的发展营造良好的舆论氛围。（郭义轩）