2025年，公司党委积极探索党建新思路，创新党建新举措，通过将党建与人才培养、企业文化、社会责任紧密融合，成功激活公司发展内生动力，为公司高质量发展注入“红色”力量。

企业文化是企业的灵魂，公司以党建文化为引领，赋予企业文化新内涵。公司积极打造各党支部阵地，展示支部品牌、企业党建成果以及党员先锋模范事迹，让员工在日常工作中接受红色文化熏陶。在企业的宣传平台上，党建元素同样无处不在。同时，公司微信公众号开设“党建之声”专栏，定期分享优秀党员的工作心得、先进事迹以及党的理论知识学习感悟。通过这些内容，员工们能够更加深入地理解党的价值观，并将其融入自身的工作理念中。

公司党委还将党建工作深度融入企业文化活动中。在传统节日和重要纪念日，党组织牵头组织一系列富有意义的活动。在春节期间，开展“情暖新春 心系职工”活动，党员们走进困难职工家中，与他们的家人促膝长谈，详细询问了他们的生活状况、身体情况及面临的实际困难。每到一户，党员们为职工送上了新年礼物及新春祝福。

公司始终牢记企业的社会责任。在公司党委的倡议下，公司团委、工会联合各党支部成立“志愿者服务队”，先后开展了“传承雷锋精神 砥砺初心使命”“孝老敬亲·爱在新年”“传承雷锋精神，温暖幸福岁月”等志愿服务活动，为需要帮助的人们送去了物质上的关怀，并给予了精神上的慰藉，让他们感受到了公司的关爱与尊重。

  在环保领域，公司各党支部发起“绿色行动”，党员带头开展“学雷锋践行动 环境治理树新风”活动。组织员工参与植树造林，定期清理周边环境，以实际行动践行绿色发展理念，带动公司和周边社区形成环保新风尚。通过一系列社会责任的履行，公司赢得了社会各界的广泛认可，树立了良好的企业形象。

人才是企业发展的第一资源，3月正值公司检修期，面对时间紧、任务重、技术要求高的复杂检修任务，洁能党支部积极选拔经验丰富、技术过硬的党员组成“党员检修先锋队”，在检修一线亮身份、当先锋，带头攻坚难度最大的设备检修任务。在对核心生产设备的精密部件进行拆解、检测与更换时，先锋队队长冯李锋凭借多年积累的经验，精准判断设备隐患点，带领队员连续奋战，攻克技术难题，为整个检修工作的顺利开展奠定了基础。

在检修现场，党员师傅们与新员工或经验不足的员工结成对子，共同参与到复杂管道系统的排查与修复工作中，徒弟遇到问题时，师傅及时给予指导，帮助他们迅速掌握关键技能，提升解决实际问题的能力。同时，在检修现场开设“流动课堂”，利用检修间隙，邀请技术专家和党员骨干为员工开展技术培训。针对此次检修中涉及的新技术、新设备，进行深入浅出地讲解。

未来，公司将持续深化党建创新，不断探索党建与企业发展的深度融合路径，为企业高质量发展和社会进步贡献更大力量。（郭义轩）