


3月12日,公司召开2025年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会,全面总结2024年党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作,深入分析查找存在的短板和不足,系统部署2025年党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作。公司领导班子成员,所属各党支部书记、委员,党群工作部、纪检监察室全体人员等70余人参加会议。
会上传达学习了陕煤集团2025年党建工作会、企业文化建设推进会、党风廉政建设暨纪检监察工作会精神和神木煤化工公司2025年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、2024年度党委(总支)书记抓党建工作述职评议考核会会议精神。公司党委副书记、常务副总经理、工会主席闵立娟回顾总结了2024年党建工作成果,并对2025年党建工作总体安排进行了说明。神木煤化工公司纪委驻能源公司纪检组组长樊战明作2025年党风廉政建设暨纪检监察工作报告。会议签订了2025年党建工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书。
公司党委书记、董事长张进峰就做好全年党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作要求,一要提高政治站位,深刻认识加强党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作的重要意义。要持之以恒正风肃纪反腐,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题,为公司高质量发展营造风清气正的良好政治生态。二要突出工作重点,扎实推进党建、党风廉政建设和纪检监察各项工作任务落实。聚焦“走在前、做示范”的党建工作目标,全面加强基层组织建设,重点突出班组建设成效,高效推动项目落地见效。三要加强组织领导,确保党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作取得实效。坚持正确的用人导向,切实做好基层减负工作,不断加强全体党员干部廉政教育,扎实落实好集团公司“新四项”工作,推动企业高质量发展。
公司总经理谢亮斌强调,一是要及时传达贯彻会议精神。引导广大党员干部职工切实增强使命感和责任感,让公司上下在思想认识上形成共识,在推动工作上形成合力,以高质量党建引领各项事业取得新提升,实现新突破。二是要推进党建工作再提升。根据公司基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案,研究制定具有支部特色的工作措施,全面提升党建工作水平。三是要发挥支部书记带头作用。着力在提高党建工作制度化、规范化、科学化水平上下功夫、谋突破、求作为。努力形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面,为公司高质量发展开创新局面。
闵立娟从紧盯目标,提升站位,政治建设更加有力;选育结合,强化作风,人才队伍更加夯实;思想领航,文化聚力,正面导向更加鲜明;知纪明责,常抓不懈,纪律建设更加强劲;同心奋进,创新形式,群团建设更加和谐五个方面回顾总结了2024年党建工作。
闵立娟强调,2025年公司将聚焦高质量发展,以“四位一体”党建品牌为主体,以扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动为抓手,坚持成果转化,在攻坚“五场硬仗”上全面发力;坚持固本强基,夯实高质量发展根基;坚持凝心聚力,把握党建融入生产经营契合点;提高整体作风,形成“一支部一品牌,一班组一特色”的工作局面,为推动公司高质量发展提供坚强保证。
樊战明回顾总结了公司2024年党风廉政建设和纪检监察工作成效。就2025年工作,他要求要按照“六强化六提升”的工作思路,即强化责任落实,提升协同监督;强化理论教育,提升政治素养;强化多方监督,提升监督质效;强化正风肃纪,提升作风能力;强化廉洁教育,提升廉洁文化;强化队伍建设,提升履职能力。着力在政治引领、责任落实、监督执纪、文化建设、队伍提升等方面实现新突破,全力推进公司党风廉政建设暨纪检监察工作迈上新水平、取得新成效。(殷燕平 杨可心)