公司党委书记、董事长张进峰指出，此次干部换届调整，是公司从事业发展大局出发，根据工作需要和干部队伍建设实际，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究做出的决定。就如何在新岗位上履职尽责、保持廉洁自律，张进峰提出四点要求，一是加强学习，提升履职能力。要以陕煤集团“三加强一推动”新四项工作为指引，专注于业务钻研，重视领导艺术，积极投身实践，不断提升自身的综合素质和履职能力。二是担当作为，推动高质量发展。公司正处于改革发展的关键节点，兰炭分公司经营管理权的回收工作迫在眉睫，面临着诸多机遇和挑战，大家要以时不我待、只争朝夕的精神，勇于担当、积极作为，为公司的高质量发展贡献智慧和力量。三是团结协作，打造过硬班子。要坚持民主集中制原则，加强沟通交流，发挥团队优势，形成互补效应。在工作中找准定位、做好补位，不出现缺位、错位、越位的情况，共同打造一个团结协作、战斗力强的领导团队。四是廉洁自律，树立良好形象。要时刻保持清醒头脑，严守廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不辜负组织的信任、职工的期待和家庭的付出。

会议要求，新一届领导班子要强化政治担当，时刻保持政治敏锐性，在贯彻上级决策部署、推动公司中心工作中，不讲条件、不打折扣，以高度的政治责任感履行好职责。要提升履职能力，树立正确的政绩观，真抓实干，以钉钉子精神抓好各项工作落实，创造经得起实践、群众和历史检验的业绩。要严守纪律底线，自觉接受组织和群众监督，保持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的政治生态。（殷燕平）