公司开展“五型五佳”班组标准化建设考评工作



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为进一步夯实班组建设基础,提升班组管理水平,切实服务公司生产经营目标。1月6日至8日,公司开展“五型五佳”班组标准化建设考评工作,考评范围覆盖洁能发电分公司、电化分公司12个班组,在“揭短找茬”中交流经验、查漏补缺、取长补短。
考核组以“现场考评+查阅资料”的方式,从安全型、学习型、精益型、创新型、和谐型五个方面,对班组建设开展情况进行全面细致地检查,确保检查到位、指导到位、服务到位。提升,对发现的问题及不足之处同班组长进行一对一现场指导,就工作中存在的困难进行面对面交流和沟通,公正客观评定和指导班组建设各项工作。
通过班组建设考评,各班组在相互学习中了解了自身优势和短板,典型做法、先进经验得到有效推广。下一步,公司将充分考虑各类型班组的差异化特点,抓住主要矛盾,突出考核重点,精简考核项目,加强正向激励,发挥考核“指挥棒”作用,充分调动班组创先争优的积极性,为公司高质量发展提供强劲动力。(庄文欢)