祥龙贺岁辞旧去，瑞雪迎春启新程。承载着新的希望、新的梦想，新的一年如约而至。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司党政，向奋斗在各条战线的全体职工及家属，向所有关心和支持公司发展的各级领导、各位股东、各位合作伙伴以及各界友人，致以最诚挚的问候和新年祝福！

回首2024年，挑战与机遇交织，困难与希望并存。在集团公司和神木煤化工公司的正确领导下，我们一路栉风沐雨、披荆斩棘，于波澜壮阔的发展浪潮中稳健前行，在各个关键领域均留下了坚实且深刻的奋斗足迹，为公司高质量发展历程添上了浓墨重彩的一笔。

砥砺奋进，经营业绩斐然

这一年，我们深耕主业，紧盯市场稳增长。全年生产兰炭223.21万吨；生产电石30.92万吨；发电129821.22万千瓦时。顺利通过240万吨兰炭项目综合竣工验收工作，先后荣获2023年度能效领跑者标杆企业(电石）、陕西省安全文化建设示范企业、陕西省重合同守信用企业、陕西省质量安全先进单位、第十一届陕西省设备管理优秀单位、2023年度榆林市环境应急管理先进单位、2023年度榆林市劳动竞赛先进集体、榆林市乡村振兴优秀示范村优秀帮扶企业、2023年度神木市青年安全生产示范岗、2023年度神木市安全生产工作先进单位等荣誉称号。

安全至上，筑牢发展根基

这一年，我们筑牢“底线”，安全投入1800余万元。智慧行车、智能机器人、智能无人机等设备以及双重预防机制数字化平台、智慧电厂平台，全方位守护生产现场。全员实施安全风险抵押机制；大力开展“重大事故隐患排查整治”“六大难题”“隐患收购”等活动；全面推进三违“回头看”、零三违班组创建和“五懂五会五能”素质能力提升工程，成功将安全事故发生率控制在最低限度。安全专项培训一场接一场，从操作规范到应急处理，每位员工都经历了知识与技能的双洗礼，累计开展安全培训36次，应急演练473场，切实保障了大家的生命财产安全，为企业发展筑牢了坚实根基。

环保攻坚，守护绿水青山

这一年，我们为“绿色”赋能，环保投入1700余万元。完成光伏发电项目，年减排二氧化碳约558.5t、二氧化硫约19.51t、氮氧化物约9.76t，节省标煤约200.32t。引进环境智慧管理系统，实现危废、雨水排放口实时视频监控。安装新能源汽车充电桩，倡导职工绿色低碳出行。洁能发电分公司引进恶臭气体收集处理设备、煤气管道冷凝水挥发性有机物收集处理设备；电化分公司创建国家级绿色工厂，完成除尘设施升级改造，取得电石炉净化灰渣制高纯氢氧化镁和碳酸钙项目环评批复；兰炭分公司完成推焦机密封改造，引进环保门禁、vocs气体收集设备。春夏季节，厂区内绿意盎然，繁花似锦，我们用实际行动为生态保护添砖加瓦。

科技创新，激发无限潜能

这一年，我们多点发力，研发投入6000余万元。成功搭建煤气管网智能巡检系统；顺利合并净化输灰与除尘工程画面；6台自动出炉机器人完成更新换代；矿井水搬迁实现无人值守；8台行车实现智慧无人驾驶；气烧窑前料仓实现自动上料。“三小一练”“揭榜挂帅”“人人都是创效者 岗位就是利润源”等活动激活500余项攻关项目，有效解决公司高质量发展“卡脖子”问题，4项荣获2024年陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖。累计取得实用新型专利46项、发明专利1项、国家计算机软件著作权3项，产生经济效益8000余万元。其中《3#锅炉燃烧优化控制系统》《煤气管网智能巡检系统技术研究》典型案例在集团公司推广。兰炭尾气制高纯氢项目完成“小试”工作并入选榆林市“科学家+工程师”创新人才队伍项目，为公司在市场浪潮中赢得先机，开辟出全新的发展空间。

精细管理，提升运营效率

这一年，我们优化资源配置，提升公司整体盈利能力。“三定”工作压减机关部室为8部2室，减员103人，减少工资及社保支出约860万元。18级9档宽带式薪酬体系和3:6:1薪酬结构顺利打通“三大序列”人才晋升通道。17项对标课题，实现降本增效2000余万元，2项入选化工集团2023年度《对标管理最佳管理实践》。梳理老旧制度30余项，作废制度40余项，修订完善、新增规章制度100余项，《综合管理提升的运用与实践》创新成果顺利通过中国企业联合会国资国企改革复审，公司管理质效明显提升。

人才领航，汇聚发展动力

这一年，我们广纳贤才，注入公司发展新动力。先后选拔任用年轻干部5名、培养内训师26人，39名基层人员通过公开竞聘走上技术、管理岗位，97人薪酬晋档，聘任初、中、高级职称、注册安全工程师、高级技师252人。推行全员积分制、师带徒、以干代训、岗位练兵、五型五佳班组建设等专项工作，职工整体素质及管理人员的管理水平得到显著提升。创造全方位内部培训新平台，打造“闫少邦”劳模工作室、“贺昭虾”技能大师工作室，从专业技能到管理才能，为员工量身定制成长路径。在全国行业职业技能竞赛中，职工贺昭虾荣获工业废水处理工竞赛个人铜奖，她所在的团队获得团体二等奖；郭江平所在团队获得化工仪表维修工团体三等奖。刘建、闫少邦分别获得神木煤化工“劳动模范”、呼三军荣获陕西省“能化杯”电工组比赛中个人一等奖、团体一等奖，被授予“陕煤集团电工技能大师”荣誉称号。

党建引领，校准前行方向

这一年，我们党政工团齐发力，充分发挥把方向、管大局、保落实作用。成功举办“解放思想促提升，真抓实干解困境”干部思想大解放活动和庆祝新中国成立75周年暨“奋进十五载 筑梦向未来”文艺会演，形成良好的企业文化氛围。开展领导班子专题宣讲50余场次，召开党委会25次，党委理论学习中心组学习21次，理论研讨12次，引导广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创建党建品牌10个，3个荣获神木煤化工“优秀党建品牌”荣誉。践行“十必访”“十必贺”和职工普惠活动，新建了理发室、图书室、“暖心驿站”探亲房、新能源汽车充电站等场所，增设了直饮水机24台，开通了“工会暖心服务”办理流程，以及各类节假日活动，进一步增强了职工凝聚力和向心力。党员完成了“双报到”，常态化开展创文明、慰问孤寡老人等社会实践活动，充分展现公司的社会责任与担当。

凡是过往，皆为序章。2024年的辉煌已深深镌刻在公司发展的里程碑上，这是全体员工携手奋进、辛勤耕耘的成果。2025年的新篇章已开启，让我们在集团公司和神木煤化工公司的坚强带领下，继续心手相牵、并肩同行，以更加饱满激昂的热情、更加坚定不移的信念，向着更高的山峰奋勇攀登，在新的征程中续写公司更为绚丽辉煌的篇章！最后，衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！