10月11日，公司工会组织开展三季度“工会主席接待日”活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟与10余名基层员工“面对面”交流，了解员工思想动态，倾听员工心声，为员工答疑解惑，现场气氛十分活跃。

本次“工会主席接待日”通过线上、线下收集职工群众意见和建议17条，分别从职业晋升、岗位培训、薪酬福利、新能源充电桩建设等方面提出多项意见和建议。工会主席与相关部门人员认真倾听、积极回应，针对现场能解决的问题立即办理，暂时解决不了的问题，及时记录下来，积极创造条件逐步解决，并跟踪意见和问题答复情况，力争做到事事有结果、件件有回音，切实解决员工实际困难。

闵立娟强调，“工会主席接待日”是公司职工参与“民主管理”的一项重要举措，通过积极听取、解答职工群众的意见和建议，进一步拓宽职工反映意见和建议渠道，发挥好工会组织联系党和群众的桥梁纽带作用，切实增强职工队伍凝聚力。

闵立娟要求，各基层工会一定要做好职工群众工作，鼓励职工群众多为公司发展建言献策，充分听取群众呼声，关心群众疾苦，妥善处理好干群关系，着力提升工会工作实效，助力公司高质量发展，让发展成果更好地惠及职工群众。

接下来，公司工会将继续发挥好“工会主席接待日”沟通机制，切实履行工会职责，让员工“心声”有“回声”，继续推进工会服务向基层延伸，让关爱员工更有“心”意，让“娘家人”的关爱与呵护落到员工心坎上。（陈旭）