今年以来，公司党委紧紧围绕高质量党建引领高质量发展主题，巩固深化党组织建设，不断探索党建工作新模式，在推动落实、精准发力上再升级，以企业生产经营、改革发展成效检验党建工作实效。

强化思想引领 打造先锋阵地

公司党委深刻认识坚持党的领导、加强党的建设对于企业的重要性，形成党建与生产经营工作有机融合的思想共识。把学习贯彻习近平总书记历次来陕重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，制定并严格落实党委会“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习计划清单，切实把学习成果转换为公司高质量发展的思路举措。贯通“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，抓实党委及时学、支部跟进学、党员自主学、研讨实践学新模式。基层党组织通过党务交流、专题读书班、党员带头宣讲等活动，深入学习各项理论知识，切实推动党的创新理论成果融入思想、见之行动。

公司党委积极探索研究党建与生产经营同部署、同检查、同考核的工作机制，推动同向发力、同频共振，实现党组织引领保障功能与公司战略目标相统一。紧紧围绕集团公司“党建工作成效提升年”和神木煤化工公司“效益提升年”，全面深化党支部标准化规范化建设专项行动和党建品牌创建专项行动，打造“四位一体”“融创”“攀登者”等多个党建品牌，制定《“党员身边无事故”实施方案》，实现党建与安全环保、生产经营、创新创效等各项工作相融互促，“四位一体”“清廉 精盈”“红色生产力”等荣获“优秀党建品牌”。

强化示范引领 激发内生动力

公司党委把载体创新与工作创新相结合，把党组织组织功能、党员干部发挥作用同破解工作难题、推动发展相结合，开展特色鲜明的主题实践活动。深化“党员身边无事故”实施方案，规范设立党员“岗队区”，全面开展“党员突击队”“党员先锋队”“党员亮身份、树形象、践承诺”等活动。强化主体责任落实，大力开展“揭榜挂帅”活动，各级领导干部挂帅出征带领职能部门、技术骨干攻克制约公司高质量发展的“卡脖子”问题，广大党员积极参与，推动“锅炉燃烧优化”“气烧窑达产达效”“兰炭炉刮板机长周期运行”等5个项目顺利实施。（杨小刚）