5月30日，公司召开第一期“精英工匠”培训学习成果交流分享会，旨在充分发挥外出参加培训学习人员的辐射带动作用，进一步将培训效果转化为推动工作的实效，实现“一人学习，全员受益”。人事企管部部长张鹏、中心副主任周璇、张玉龙及中心40余名职工参加会议。

会上传达了神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春在第一期“精英工匠”素质提升培训班结业典礼上的讲话精神。参加神木煤化工公司第一期“精英工匠”素质提升班5名外出培训学员代表，围绕外出培训学习内容和体会，结合自身岗位的实践经验向与会职工进行分享交流，畅谈心得体会，纷纷表示要把所学所获切实转化为工作动力和实际成效，以更加高昂的热情、更加认真的态度投身到各项工作中，努力提高工作的质量和水平，并要充分发挥外出培训的引领作用和辐射带动作用，不断促进相互交流，共同提升。

通过参加神木煤化工公司“精英工匠”素质提升班，让我深刻认识到“学无止境，觉知躬行”的必要性，在这一个多月的学习中，让我能够有时间静下心，认真思考、互相交流，自我感觉受益匪浅，收获良多，我将以此次培训为契机，把学习到的理论知识和新的思维方法运用到实践中，争做新时代“精英工匠”高技能人才。优秀学员王海涛在分享中说道。

周璇充分肯定了5名培训学员代表在此次学习分享交流会上的所思所感，希望参训学员能深刻认识外出培训成果交流分享的重要性，并鼓励员工要抓住外出培训机会，把所学、所悟、所感、所获践行到工作实践中；要通过“走出去、带进来”的方式，充分发挥“学员即教员”传导式培训的效用，以讲促学、以学促思，推动优质培训资源共享。

会议要求，一是勤学习，抓住机遇，努力学习，不断创新拓宽视野和格局，补齐能力短板；二是学改变，要立足岗位工作实际，主动适应新的环境和要求，不断提升个人综合素质；三是善思考，要坚持以问题为导向，以工作复盘制为抓手，定期开展自我复盘总结工作，达到能力优化和自我提升的目的；四是公司各部门要高度重视，积极发挥培训的主体作用，为公司事业全面发展不断加持新质生产力。（王亚丽）